第13章 大势

第13章 大势

几个小时之后，韩权佑一脸愉快的从朴振荣的办公室内走了chu来。刚刚几个小时的jiā谈，更让韩权佑对公司的未来充满了信心。

韩权佑jian信，公司能够取代m公司，成为韩国最qiang大的经纪公司。

而这一点，目前公司已经zuo到了，那么接下来需要zuo的，就是继续保持自己的qiang势，把和其他的经纪公司的距离拉得越来越远。

虽然说m公司有着前车之鉴，但韩权佑可不会认为，自己的公司会跟m公司一样，一度成为韩国歌坛的霸主十几年的时间再次沉沦。

韩权佑一直jian信，自己的人情化guan理模式，打的gan情招牌发展方针，绝对是正确的。几年的付chu，如今这个招牌已经打起来了，shen入人心，已经开始渐渐为公司带来好chu1了。

当然，这仅仅只是一个开始，随着时间的liu逝，人情化guan理模式的招牌，绝对会给公司源源不断，带来各zhong各样的好chu1，甚至是大到难以估计的程度。

不说别的，现在，韩权佑就算一无所有，但只要有公司，韩权佑就能够舒舒服服的在韩国过有有钱人生活。要知dao，目前公司一年创造的总收入，要比当年m公司在04年的时候创造的总收入高chu五十多倍。

就算是现在，据朴振荣最估计保守，公司一年的总收入，也至少会比m公司高chu不低于三倍的收入。

没办法，谁叫韩国歌坛，最大的市场就是团队组合，而在团队组合方面，还真的没有什么组合能够给目前公司带来什么麻烦。现在说公司以及垄断了韩国组合市场也毫不为过，这基本上是像01年到04年时期的m公司一样，几乎垄断了整个韩国组合市场。

可以毫不夸张的说一句，目前公司就是韩国歌坛的大势。甚至在影响力的程度上，已经远远超越了以前巅峰时期的m公司。

毫不夸张的说，公司一个新的举动和发展方向，绝对会直接造成整个韩国歌坛的改变。毕竟公司实力太qiang大，影响力太大了。达到公司玩个什么手段，其他的经纪公司不得不想办法应对，避免给公司无意的再一次打压。

没想到，自己创立的公司，这才多长时间，才五年多一点时间，再没有底蕴，在qiang势的m公司打压下qiang势而起，成为了如今韩国歌坛的王者。

现在，韩权佑总算是多少ti会到了一些李秀满当初那zhonggan觉，那zhong在韩国歌坛呼风唤雨，只手遮天的gan觉。

确实，如此韩权佑就是韩国歌坛的无冕之王，只要韩权佑愿意，不需要征求别人的意见，只需要下达一声命令，让公司旗下的艺人照着zuo，已经可以影响到整个歌坛。

习惯的来到公司三楼，韩权佑第一yan就看见，在各间练习室内，练习生们正在认真努力的联系着。

三年时间没有回来，变化是肯定的，如今来到公司三楼，韩权佑再也看不见以前那些跟再自己shen后，对娱乐圈什么事都很好奇，不断问东问西的小子和丫tou们。而如今公司的练习生，貌似除了min以外，韩权佑还真的一个都不认识。

没办法，三年时间虽然不算长，但也绝对不算短。三年时间，当年自己yan中还认真努力的练习的练习生们，此时一个个都已经chudao了。而如今的练习生，已经是新一批的练习生，年纪更小，几乎是踩着韩国文化局规定的年龄限制进入公司。

因为b的成功，让人们关注了到了这个才华横溢的天才。而b的年龄，更是成为了人们所关注的话题和焦点。

在这zhong情况下，舆论自然而然也来了，最终文化局方面，是规定了，未年满十五岁的孩子，严谨跟任何一家经纪公司签订任何跟练习生条约有关的合约。

不过上面有规定，下面自然有应付的招式。虽然没有经纪公司难去招惹文化局，但不签约也有不签约的应对办法。

一般而言，只要是有潜力实力chu众的练习生，就算是没有年满十五岁，但公司还会照样培养，只不过是不签合约而已。

你要是派人来询问，那么为的回答就很简单：这孩子这么喜huan唱歌tiao舞，喜huan音乐，我们经纪公司专是zuo这个的，有这个实力和资格，也不好意思拒绝这些孩子们的要求，毕竟这些孩子们可是我们公司某某某组合或者是l歌手的歌我们怎么能够忍心拒绝呢。

这些孩子并不算我们公司的练习生，因为我们没有跟他们签订合约，他们喜huan的话，什么时候想走都可以，我们公司也不会阻拦，也没有资格和理由阻拦。

在各个经纪公司这zhong应对方式下，文化局也只能够表示无能为力。或许，规定了签约练习生年龄限制，唯一的好chu1，就是能够让这些练习生在十五岁之前，能够有很大的自主权。

不过当这些孩子一旦满了十五岁，不好意思，你要不就是跟为签约，从此以后失去自主权，凡是都得听我的，要不你就给我走人。

一般而言，各家经纪公司针