虽然踩着了便便，可是接下来跟郭明的聊天。早就让他把这件事情忘记脑后了。心情也调节得很好，最后几天得事情也都理完了。所以，在准备明天要走地时候，肖震跟自己再次提起这个事情，赵东明突然很有觉。于是，开始滔滔不绝得讲了起来。

听了他得回答后，赵东明了，然后看着他：“说真的，当时我是凭直觉。当然，后来就连我们地很多投资。都是凭我个人得直觉。不过，后期已经开始改观了，因为一个人得直觉再准也会错。而且，慢慢的会把企业带向一个盲区。”

鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢？两只都光鲜，非常灵活可见这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，暗淡散，标价八百元。这人赶将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言？店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢？店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。这故事告诉我们，真正的领导人，不一定自己能力有多，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更的力量，从而提升自己的价。相反许多能力非常的人却因为过于完主义，事必躬亲，认为什么人都不如自己，最后只能最好地公关人员、销售代表，成不了优秀的领导人”看着肖震在那里沉思不语，赵东明再次的叹:“其实，我能从当初一步一步走到现在，如果说去，又有多少人会相信。刚开始，突然得到那笔资金，人家会说你白日梦。可是这个世杰偏偏就是有这事情，后来，我跟你把资金分成两分，共同去投资，如果在这件事情没发生之前，你会信吗？”

这个问题赵东明最先也是自己提来了，到了现在，基本上已经改正过来。听到老板再次提这个，肖震同意：“这个是当然了，对企业的理，既不能顺其自然，也不能盲目创新。理者应首先明确自己的位势，否则，任何“凭觉的理对企业来说都只是不负责任的游戏而已。企业是一个团，老板们最忌讳的就是觉走。”

赵东明也微微一笑：“当初我的几个决定，成就了现在的秦风集团。现在虽然集团走向正规成熟，而我现在学习的则是人才的理。权利的运用等方面。现在这么跟你说吧，是放权的时候。这个时候，是发展期间，千万不能因为一些事情，而影响了发展这个大方向，大方针。”

肖震忙，他知，老板这话是说给自己听呢。他自己心中也暗自长了一气，却是，自己最近再这方面想得太多了。现在不是这个时候，而是一起发展得时候，如果还没发展起来，内就斗起来了

肖震想了一下，自己也笑着摇，却是，这事情就跟说天方也谭一样。“奇迹之所以倍称为奇迹，是因为在奇迹没发生之前，大分人都会相信，那是不可能的。那是白痴地，只有当事情发生后，才会去叹，啊，他竟然创造了奇迹，把不可能变成可能。”说到这赵东明一副无奈地表情：“你说可笑不可笑，不可能就是不可能，如果能变成可能的不可能，那还叫什么不可能。所以说，有些时候，不要太局限自己了。

看着肖震，赵东明问：“记得当初我给你五千万资金得时候。我们认识多长时间吗？”

说着。笑：“不过。老板您绝对不会地。”

肖震想了一下，确切得时间不记得了，他抬：“应该在三个小时以内，或者是更短。”