第三百二十三章 天然药wu实验室

要说起来的话，研究所和实验室这边的事情都是多如niumao。

一家刚刚换了领导，还来了好几个成绩彪悍的研究人员，一家则是刚刚进行了大换血，几乎一半以上都是新人，除了少数生xing淡然的人之外，其他人都是有些心思不定。有纯粹因为单位的变动而不安的，也有费尽心思琢磨新领导脾气秉xing，当然也有已经开始憧憬未来的了…

不过对于田路来说，这些事情他可是不准备去过多的关注了。

实验室这边自不必说，有韩军和钱乐乐两人在的话是没有任何问题的，尤其是现在缺乏qiang有力的领军人wu，想找个刺tou儿都不可能。至于说研究所这边，从实验室来的人唯田路ma首是瞻，至于说所里原来的几位博导，田路虽然也曾想过要靠他们来zuo很多的工作，但是如果对方不pei合的话那也不是特别的重要。

如果an照韩军的qiang烈建议，田路应该在研究所这边多hua些时间，然后好好安抚一下人心，尤其是那些“原住民”心中的不安，从而可以让工作尽快的走上正轨。然后再通过一位有经验的guan理人员，把研究所的工作帮他给彻底的guan理起来。

不过这个看似理所当然的提案，却被田路毫不犹豫的拒绝了。

田路答应接手神经生wu学研究所，大bu分的原因是为了借助京师大学的这个名tou，也有少bu分是为了里面那些虽然不算很chuse。但是经验丰富的研究人员们。但是另外一方面，田路从来不认为自己应该去zuo那zhong需要在各个方面都zuo到最好的领导者。尤其是在这zhong纯粹的学术机构，田路认为自己只需要zuo一件事情。

带来源源不断的科研成果！

在国内，研究机构的主guan一般都是学术型主guan，也就是说你要想zuo到这个一把手的位置上，那就是应该学术实力是最qiang的。当然，也不是绝对这样，很多地方的一把手并不是单位实力最qiang的，有的甚至还要弱上不少。只不过，如果个人的学术实力不是最qiang。那么要么就必须后台够ying，要么就是自己的chu1事够圆hua了。

在一般的科研机构里面，领导的权威xing那是要稍逊于行政单位一把手。

所以说很多时候，自己的实力如果不是远超他人的话，在单位guan理起来也必须小心翼翼，毕竟搞学术不是搞权术，真正优秀的人才，对于领导远不如一般人想象中那么敬畏。

就像很多医院里那些极为chuse的医师一样，和自己的领导不对付自然有大把的医院愿意请他过去。只需要衡量一下彼此的得失罢了。而对于那些在学术上有建树的领军人wu，那更是完全不用担心什么了。只要不是特别的情况下，即便是院长级的领导也是会客客气气的，在很多地方选择妥协。

这就是为什么今天一大早田路可以选择直接离开，而不是像刘明希望的那样，立刻赶回科里接待那名特殊的患者。

以田路现在的情况而言，只要有正当的理由，他确实可以拒绝一些不合理的要求。而且对他本人来说，麾下恐怕也永远都不会存在这样的问题。一力降十会，在学术成绩上的ju大差异足以压下任何人心中的其他想法。尤其是当那些以前表现也颇为平庸的研究者，到了田路手下就大放异彩的时候，真正的聪明人都会知dao自己怎么zuo的。

而且从另外一个方面来说，田路也不打算过多的在日常guan理上下功夫，在他看来，自己的jing1力只能用在两个方面，一个是学术上。一个是生活上，至于说其他方面的问题…

田路只是一个拥有未来系统的正常人罢了，没有那么多的jing1力！

“所以说，为了长远考虑的话。还是必须尽快给研究所这边找一个职业guan理者，就像是韩军和钱乐乐那样的，能让我省太多心了…”

琢磨着这些事情，田路暗暗的想dao。

和韩军他们谈完了事情，田路有些无所事事的办公室里面待了一会儿，干脆就和钱乐乐打了一声招呼之后就离开了大楼。

这会儿也已经是下班时间了，校园里不少老师或者研究人员模样的人正在匆匆忙忙的走着。京都的jiao通状况极差，尤其是上下班高峰期，越到后面越是堵车，有时候哪怕只是提前走那么十分钟，路上都有可能省chu两倍的时间chu来，所以大家都是行se匆匆，脚下步伐很快。

但是也有另外一zhong人，此时反而是面se轻松，不jin不慢的走着。

这些人的年龄不大，而且脸上的稚气也尚未褪去，明显是一副学生的模样。也只有这些本shen就住在学校的学生们，才会在这个点儿显得如此悠闲。

不过，学生的数量明显不多，在这校园里反而成了pei角一样。