牐犓就降耐返拖吕矗他算来了，自己跟青狼的差距越来越大了，人家人三百来，而自己只有五十人。

牐犜笫宥粤枋婷褚彩欠判牡模所以他本不担心凌舒民会有什么不满。

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牐牎爸劣诟鞑棵诺娜耸拢公司只是在总上给予名额定员，也就是说公司只给你这么多名额的经费，怎么安排，怎么分由门负责人说了算。其中秘书安排五位秘书和六位值班员；内勤安排五十人；保安安排五十人；财务安排五位财会人员。这里边外勤可能复杂一，是这样安排的，外勤下设三个大队，一个大队设三个中队，一个中队设三个小队，每个小队定员为六到八人。另外每个大队长可备三个助手，每个中队长可备一个助手。”

内勤负责监督、考和惩工作；外勤负责公司主业务；保安负责对重要人员和场所的保安工作；财务负责公司财务工作；办公室负责公司后勤保障工作；市场负责市场开发工作。另外有一特别调，公司外派到单位的保安人员实行人事理与业务理分开的原则，人事理由外勤负责，业务理由保安负责。更，更详细的分工请各位仔细阅读业务手册，等一下会发到各位的手中。”红狼向泽叔了一下“下面请总裁宣布各门负责人任命。”

牐犓就降耐返偷酶低了。

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牐牎懊厥榇τ梢环筛涸穑荒谇诓坑墒婷窀涸穑煌馇诓坑沙蠖负责；保安由杰夫负责；财务由小黑负责；办公室由阿微负责。市场正于筹建阶段，暂时由一飞负责。”泽叔又扫了扫几位手下，没有人表现特殊的表情，但他还是知，这个任命是不会让所有人都不满意的，或许最不满意的应该是司徒杰夫，所以他特意仔细打量了这个自己从小玩到大的弟兄。

牐牎也幌Ｍ因为这个改组而影响我们的工作，我认为在这里只有分工不同，没有低贵贱。改组的目的就是要让公司能够更好更快更健康的发展，只有公司发展了，我们每一个人才有发展。如果因为我们个人的一利益得失而影响了公司发展，那么我们所有人都会因此而失去发展的机会。所以我希望各位还要象以往那样的团结，那样的努力，我想我们会发现我们一定能比以往更好。”

牐牎耙环桑各门的人事安排你再明确一下。”

牐犌嗬谴笱劬盯住泽叔，司徒和凌舒民则偷看着老大。

牐牎耙滴窆芾硎撬妈的怎么回事？哼，谁不明白！”心里怎么想是一回事，嘴上怎么说又是一回事，他知老大在看着他呢，只有表示接受，没有别的办法。老大定下来的事，谁都改不了。

牐犓就浇芊虻娜酚行┎宦意，在他心目中一直以泽叔的嫡系心腹自居，但他越来越发现自己在这几个人中的地位也仅比凌舒民一儿，这一儿也是非常地有限。当红狼宣布改组方案的时候，他就知自己是无缘外勤了，不过他还是希望保安在工作分工中能捞实权，可当听完外派保安员的人事权旁落，他的心情也失落到极了。

牐牎岸继明白了吗？”泽叔问。

牐犌嗬嵌杂谧约旱娜蚊非常满意。

牐犃枋婷褚裁挥惺裁此档模他知自己是越来越被边缘化了，不过他基本上是个随遇而安的人，能走到这一步，他不该有什么抱怨了，从一个地痞小氓到一个可以说在上海滩受人尊敬的上等人，他得激老大，是老大一力把他拉上来的，有多少比自己明的家伙要么死了，要么还在泥潭里挣扎，自己该知足了。

牐牎盎褂幸坏悖公司总决定择日搬迁新址，这里留给外勤，其它门随总一起搬迁。”