，当然对你们呢也同样地适用，别说我这是在倚老卖老，我是真的很看好你们两个的，一个技术，一个市场，这是新型公司、企业的黄金组合。郭序道笑着解释道。

郭老对序、道两个名宇的解释是句句至理，我们两小子受教了！莫水与张学年互望了一眼，同时站了起来，向郭序道鞠躬谢道。

别搞么世俗，我知道你们两都是一点就通的人，莫水在技术方面，我就不多说，小张这几年我可走看着他在成长的。说在的，我很喜欢你们，也很看好你们。所以今天我才会在里罗罗嗦嗦了大半天。那可是因为我对你们抱有太多的希望的缘故啊。郭序道感慨地说着，说完了两眼深切地望着张、莫两人。

有违郭老地厚望了啊，现在我们还在为-耳麦-问题困惑着呢！莫水听他这么说，尴尬他说道。

是啊，郭老，现在我们又遇到这个比较棘手的问题了啊。我想在该如何通过这么一个契机，让公司走上象郭老说地那样地改革道路上。这阵子，我也感觉到公司的基本组织结构方面有着很大的缺陷，但是就是没多少时间进行深入的挖掘，你也知道。现在我们的主要精力还是被那些外资财团在游戏里面兴风作狼给拖住了。张学年也感叹起自己地精力不足，对于这个耳麦装备的推广力不从心。

其实所有地问题。归根结底就是我们的底子薄，这个底子不是资金方面的问题，而是社会能量、力量方面的问题，这也是一种规则问题，你们说呢？！郭序道稍微地提点了一下。

哦？！我知道了！张学年听了。在稍稍皱眉之后，顿时恍然大悟着叫道。

恩，是的，是社会能量问题。莫水也听了这话，略有所悟地点了点头。

是什么呢？郭序道含笑着问道，对于他们两个能够在如此短地时间内领悟，他真的是老怀大开啊。

LOONG集团！张学年与莫水异口同声地说道。

哈哈…郭序道听到这个答案，顿时开心地大声笑了出来。

呵呵…嘿嘿…张学年也与莫水跟着笑了起来。

好了。既然现在大家都有了共识，那么你们就开始做好准备吧，小莫，你得把这个-耳麦-游戏控制器地所有技术资料整理一份出来，我想，这是我们进行谈判的最大的砝码了。小张，你就去拟一份未来的基本的企业的组织框架等方面地东西吧，相信，到时候，你就有更大的舞台可以发挥你的才能了啊！郭序道在稳定了情绪之后，开始向他们两个人吩咐了起来。

好的，郭老！张、莫两人同时答道。