第十一章 网猎公司

莫水今天很兴奋，也很激动，是的，无论是谁，在经过那么个把钟tou的高峰对话后，成为能够掌握一定影响力的人wu，特别是从一个默默无闻的小人wu，一下子角se转换，乌鸦变凤凰，ji犬升天了，这让谁都难平静下来。兴奋`中的莫水，中午居然到小区外面的饭馆，小小的HAPPY了一把。

至于TNT全球保全集团能否渡过yan前的这一关卡，那不是莫水所担心的，没有点能量，也不可能把一个杀手集团搞的那么大。所以，午饭回来后的莫水，重新登陆TNT全球保全集团的新的网页，对一些元素进行更新与升级，提高其网络数据库的安全xing能。今天早上，为了能够傍个大佬，沾点贵气，莫水特意选择瑞士银行…这个在世界上安防zuo的最好的银行服务qi，进行鹊占鸠巢，在服务qiying盘中淘chu一块自留地，屏蔽所有工juruan件对该区域扇面磁dao的检索与重置，并挖chu其帐号数据库检索代码，隐晦地加入一个条件检索并tiao转至TNT集团所在页面，当然，这样的判断与tiao转的代码对莫水来说是简单的一点，一个帐号登陆窗口，多一两条CASEIF与JUMP这样的语句，那是绝对没问题的，但是同时要作到隐秘点，那可是技术活啊！

检讨了一下自己，莫水还再觉得自己是不是冲动点，就这么给陷到这个“萝卜坑”中是否值得。想到自己已经对这个问题考虑了24个小时，莫水也就释然了。

中午，莫水小睡了一觉，这一两天用脑有点过度了。

下午三点，久违的手机铃声把莫水给吵醒，看了看号码，陌生的，恩，也许是投chu去的简历有效果了，莫水在晃了晃脑袋，有点兴奋地想到。

“你好，请问哪位？”

“你好，请问您是莫水先生吗？”

一个声音甜mei的女生。

“是的，请问你是？”

“哦，莫水先生，您好，我是北京伯乐网猎公司，我姓许，是这样的，我们接受mei国莫克斯中国实验室的招聘要求，在中国寻找jing1通ruan件工程与电子工程方面的技术人才，经过推荐，我们发现您比较符合莫克斯公司的要求，因此这才联系上您，在此对您的打扰表示歉意。”

“哦，莫克斯中国实验室？需要什么职位？能介绍点情况吗？”

不是莫水期望的三大公司，莫水有点失望。

“恩，这个职位要求描述起来比较复杂，不知dao您下午有没有空？，我想我们约个地方谈谈。”

“下午有空，那么去哪里谈呢？”莫水想了想，反正现在也比较有空，就去看看吧。

“您说个地方吧，比较方便您去就可以。”

“这样啊，那好吧，那就去QH路的星ba克吧。”

“那好，那下午四点在那见。不知dao来的及来不及”

“来的及。”

“好的，那么我们等会儿见。”

“好的，再见！”

“再见！”

下午四点，莫水如期来到QH路的星ba克，找了个位置坐下后，就接到那位网猎公司许小姐的电话。经过沟通后，双方现在已经坐在一起，莫水点了两杯咖啡后，静等对方的介绍。

莫水在来这的路上，已经就自己如何上了网猎公司的“黑名单”问题想破了脑袋，结果还是没弄明白到底是怎么回事。网猎公司是什么xing质的，莫水也略有所闻，那zhong公司的人才资源库都是靠各个公司HR经理级别的人直接推荐来的，推荐人在成功推荐后，获得网猎公司的高额的推荐费，而网猎公司的利run来源是从用人公司对所用人才的年薪的一定百分比来收取费用。用人公司开的年薪越高，当然，这说明其所需求的职位越高，那么网猎公司的利run就越可观。网猎公司不同与现有网络上的各个人才网站，人才网站是通过人才资源的网络海选，并甑别chu适用于各用人单位适用的人才并推荐给用人公司。而网猎公司，主要是各用人单位提供的职位需求，委托网猎公司寻找适合的人才。人才网站提供的基本上属于中级以及以下的人才，而网猎公司基本上猎取的是中高级以上的，比如集团行政总监、财务总监、CEO等等企业高guan。就因为知dao了这些情况，莫水才觉得郁闷，谁那么好心推荐自己呢？不过应该是自己的同学吧？！杨冰冰，杨大mei女？还是其他的同学？又或则是自己原就职的那家主板的周涛周HR经理？无从猜测。算了，不guan那么多了，起码这也是一个再就业的机会，就不知dao能不能适合自己。

忽然莫水发觉怎么场面有点冷场，坐在对面的姓许的小姐怎么不吭声了呢？！

yun，看来是个刚chu社会的chu3，长相还蛮标志的，mei女该ju备的基本要素都ju备了，怎么就没有点mei女觉悟呢。看着她一脸的jin张样，莫水叹了一口气，算了，自己发扬一下男士的风度吧。

“您好，许小姐，你真漂亮。”莫水发扬骑士风度，给对方来个赞誉，当然，这也算是莫水的心里话。

在学校以及chu来工作有一年时间，莫水还没有机会和女生单独约会过，虽然不知dao约会须注意什么什么事项，但是，没看过猪走路，总有吃过猪rou吧。因此，这对莫水来说基本不存在有什么压力