第三章 入手（1）

机关工作有一个规律，大家上午一上班的时候都ting忙乎，打扫卫生，整理文件，chu1理上一个工作日遗留的事情。领导层一般会挑在这时候开个小会，安排一些juti事情或者商量解决一些悬而未决的问题。比如办公室的洗手间老有异味，以前只用洁厕净效果不好，是不是要换高档一点的清洁用品？既然是涉及到增加财政支chu的重大原则问题，领导班子当然要研究一下。又或者最近有些女同志着装老打ca边球，穿那zhong前面像凉鞋后面像拖鞋的凉脱鞋，这也是影响到机关干bu形象的重大问题，chu1理得不妥善还会影响定团结，影响女同志的工作积极xing，是不是应该统一一下规定，正式认定为凉鞋或拖鞋，领导班子当然也要开会研究，等等。

蓝煜星在过了这一个小时以后，九点半，敲开了二室主任袁小刚的房门。t自从蓝煜星上班以来，袁小刚也没什么事，对蓝煜星的指导很是尽心，每天都会给他一些卷宗看，第二天问他一些看法。其实卷宗里写的东西都很详细，事实和依据都有，对这zhong已经办结的案子，蓝煜星是不会去提什么疑问的，只要能把卷宗上的东西形弄明白就行了，而且，S市纪委的案子办得的确也很难挑chu什么mao病来。不过，蓝煜星有时候会就案卷中一些chu1理比较巧妙的地方向袁小刚请教，其实这些案子绝大多数都是袁小刚经手的，蓝煜星问的地方恰恰是他的得意之chu1，于是他便开始如数家珍，滔滔不绝，讲述他当初是如何的灵光乍现才有这样的神来之笔。说到忘形之时，唾沫星子横飞，这家伙有洁癖，领导在他面前pen唾沫的时候他自然不堪忍受，lun到自己的时候就忘了这一茬了。蓝煜星只好离他远一点，却让他gan觉这似乎有损他大主任平易近人的形象，反而更热情地拉蓝煜星坐近一点。

这么一段时间下来，蓝煜星收获颇丰。袁小刚对他的评价是谦虚，聪明，有悟xing，肯动脑子，是一块好料。两个人的关系也渐渐rong洽，工作聊完之后，就跑题了，有点八婆的袁小刚开始关心起蓝煜星的终shen大事，不停地向蓝煜星推荐市委大院甚至市直机关里哪个女孩子长得比较漂亮，谁的家世比较好，是谁谁谁的女儿，其中自然也包括谈晶晶，资料之详实，点评之jing1准，让蓝煜星佩服得五ti投地，袁小刚也是一块好料啊，开婚姻介绍所再合适不过了。与之互动，蓝煜在袁小刚面前也越来越随便，偶尔开些无伤大雅的小玩笑，袁小刚也不在意，反而对蓝煜星愈发亲近。其实这也是机关的一个规律，上下级关系往往要好于同级之间的关系，上级的工作要下级chu力，下级的晋升需要上级的提ba，之间又没有竞争，也没有没什么利益冲突，在一条线上工作的更是如此，往往在一起的时间比和家人在共chu1的时间还要多，所以，老领导这个词，常常带着一分词面以外的人情味。

这一天也是一样，讨论完案情之后，接着便是一翻胡聊神侃，然后，蓝煜星进入了正题：“袁主任，我这些天一直在办公室看卷宗，跟您也学了不少东西，您看，是不是派我到办案点上锻炼锻炼，增长点实践经验。”

“嗬，小