他无端地向我喊：“还装哪个呀？！就装这三个了！”

女孩要向我钱，姚腾的大话已，我还怎么收钱？我说：“算了算了！”

伊妹早在十几年前，就对我下了断言：“，你当不了领导！你要是当了领导，得先把你自己累死！”

我和他说，他也不听我的。

他不看中钱，他怎么不给他买啥呢？有钱，就知给自己，泡小姑娘，这可行，能耐大着呢！多少，是不是得看你挣多少哇？挣都没挣来，倒先去了，算啥本事呀！

伊让我去寄发票，等我回来，姚腾不在。

伊要给伊江送书，我们把书装上了车，剩下的几个竹简书，我问姚腾：“这几个装不装？”

我对电脑知识的学习也不够，伊一直想上网买卖，我和她都不太会，拖到现在也没。

伊说：“我不愿意见他了，把他打发了。”

在经营理上，我、伊、伊江，我们都到知识贮备不足。凭着觉走，摸索着走，什么事都想自己，别人，又不放心，把自己搞得很累。有时我想，一个国家，在最位置上的人，大事小事都自己抓，也抓不过来呀！那么就要放权，放权的一个重是选人。怎么选人？选什么样的人？怎么样才能使之更好地发挥作用？怎么样到双赢？这确实是一门学问。还有，是工资制度，外国的理模式，我老是琢磨不透，比如，我看了一本关于日本艺人的书，一个艺人挣到的钱，为她服务的每一个人都能分到。每个人都希望艺人能有更好的生意，每个人也都为其提供更好的服务。日本餐馆的服务员的工资也是随着餐馆的走，大家是一个整，要挣钱，大家都挣，积极调动起来了。在中国目前的很多私人小作坊或公司中，实行的多是月薪制，不你多少，你拿到的就是那些钱，有的是给提成，一百块钱，给员工一块，员工对这个比例分不满，本可以成的买卖，也可以不让成。老板损失的是九十九块，员工损失的是一块，员工不在意这一元钱的损失。我看着麦当劳，想，他们是怎么理的呢？在全世界开了那么些个店，每个店的品味都一个样，该凉的肯定凉，该的肯定。

张，正要付钱，姚腾随说了一句：“拿去吧，不用钱了，算我送给你的！”

我用我爸说我们的话再说姚腾：“你们这一代人哪，将来可咋整呢？”我都替他犯愁！怎么立足于社会，怎么在社会上生存呢？

下午，伊突然而至，见到了姚腾及地上的烟，她气极“姚腾！说你怎么不听啊？啊？！”妹妹又冲我来了“你和他说了吗？”

她收起了钱，又向姚腾说：“上要到圣诞节了，你也要送我吆…”

“她不是说《论语》也装吗？”

走了好，走了清净！

我想起了淘气儿，对孩的教育太重要了！不能放松！

人说话为什么要用这方式呢？都好好地说不行啊？

“装什么装！”

等她一走，我说姚腾：“这下好，圣诞节你也有送的了！人家都有男朋友了，你显啥呀？”

“送呗，不就是钱吗！我这个人从来不把钱当回事！我可不像你们，把钱看的那么重！”