第九十七章

被警察逮住的那件事情对典典的打击或许还不是最大的，或许打击最大是符锐本人。

符锐在2004年里因为突chu的工作和公正的为人被评为先进工作者，但是符锐对这些已经失望了，符锐已经记不清自己连续多少年被评为先进了，在渤海行像他这样的恐怕也没有第二个了，但是这些都是假的，符锐是一个思想落后、dao德败坏的员工，这样的人不仅没有任何光明和前途，甚至连一个普通人的资格都谈不上。

符锐的网络工程师证书下来了，符锐以他们渤海地区理论和实践两科全bu第一的成绩考上了网络工程师。这也许是对传统dao德和古训的一个极大讽刺，也许这样的讽刺早已司空见惯了，因为我们的传统dao德和古训从诞生的那一天起就是要远离人xing的。

符锐想这下行里应该认可我了吧，网络工程师资格是国家信息bu和人事bu共同盖钢印的，是中日韩三国互认的，这够权威了吧。并且国家对于计算机人员的评聘是跟国际接轨的，是以考代评的，以考试的方式代替评聘的方式，只要考上了就直接是了。符锐想你们以前那些内bu论资排辈的都算数，现在我这zhong只有靠真本事得来的就更应该算数了吧。符锐想，如果这回被行里聘了工程师，那么我明年就去考高级工程师，那么我就有理想有方向了。

符锐满怀希望的拿着证书去找人事chu1，别人说gen据行里的新政策已经停聘了。停聘了？符锐一年来呕心沥血得到的成绩就被‘停聘了’三个字打发了！符锐还不死心，符锐问以后聘不聘啊，人家说以后也不聘了，以后只能聘技术职务和领导职务，你可以参加公正、公平、公开的竞聘，由领导评议打分，择优录取。

哈哈哈，领导打分，干脆连员工也不让参与了，我去参加那样的竞聘，象以往竞聘大会那样耍猴一般的给你们侮辱！好好好，改革改的真好，你们想怎么改就怎么改，想怎么变就怎么变。行，谁也不是天生的nu隶，人格这样的被你们糟蹋，等我选择一个合适的机会，我把你们这些王八dan骂个狗血pentou然后痛痛快快的买断走人！

华夏银行现在为了鼓励下岗，提chu谁要主动买断工龄则给一万元的奖励。但是绝大多数人还是不愿意离开华夏银行，即使去看大门去打扫卫生也行，只要能保留一个正式员工的shen份，到老了能拿华夏银行的退休工资就行。符锐是决心离开华夏银行的人，但他觉得现在还不是他等待的那个最好时机。

行里为了从各方位减员，放宽了正式职工的退休年龄，本来男员工60岁退休，女员工55岁退休，现在分别都提前了5年。这样就有一bu分老同事提前退休了，当然这跟下岗完全不同，但是还是有一bu分人很不情愿，因为这个年龄段的人往往都是领导，但上级行这么规定的，谁都得服从。这样，渤海行的二把手就不幸的成了其中的一员。

有那么多的领导岗位空缺，就会有很多年轻人走上领导岗位，这样必将使华夏银行的活力大大增加。总行就是这么考虑的，当然实际情况有些是这样，有些却不是这样的。

渤海行需要一个二把手，这是整个渤海行最引人注目的事情。没有多久这个谜底就揭开了，下派锻炼了2年的则仕行长，一跃成为渤海行一人之下万人之上的二把手了！

2年前的那一次民主投票，则仕科长经历了人生最大的一次打击，他因为平时令人作呕的工作作风和chu1世原则被全ti科员投票下岗了。然而则仕科长因为自己的大舅哥是银监局的一把手，还有他自己ju备的各zhong常人难以相信的领导才能，成为渤海行直属支行的行长。现在，提前退休给立志升官发财的人们一个千载难逢的机会，这个奇才立刻就以莫须有的功名成为渤海行的第二号人wu。由此看来，可以毫不犹