周宁的中间人自然成为了公司的董事长，在新一届公司的董事会上，这位中间人明确表态，除了那位拿了钱走人的教授外，剩下的这20位老师，愿意走的，公司再拿40万来作为遣散费，留下来的就要辞去学校的职务，安心地在公司工作，并且签署保密协议。结果这20位老师当场就有一大半提走人，只剩下3位年轻的老师，这三位才博士毕业一年不到，在学校里都是小辈，暂时很难发展上去。

埃里克。赫林继承了家族的企业，在欧洲地区，将家族的生意得有声有，但是在亚洲地区，市场份额被日本的三菱公司蚕了绝大分，特别在发展迅速地中国，通力公司的市场份额很小。

中间人看了看这间租用600多平方米的写字楼的建筑设计公司，除了电脑被教授的学生搬回了学校，公司其他的设备都还齐全。

芬兰的“通力”电梯公司，是世界上和三菱公司并肩的著名电梯公司，在赫林家族的经营下，公司已经有近100年的历史，在全世界150多个国家都有分公司。

三位从学校辞职，留下来的年轻教师，得到了中间人的“承诺”后，上也神百倍地投了工作。

从“光河”公司购的一台“光河一代I型”级主机系统，价值1千万人民币，另外所有员工的电脑都是光河公司的一代的IV型主机系统，能为intel最先cpu的100倍，价值为20万元一台。

这家继续称作“天建设设计”的公司，于是只剩下了几个财务后勤保安，以及三位年轻老师，再加上周宁的中间人，总共不到10人。至于人事，由于这家公司以前完全是“家长式”理，本就没有设立人事。

如今，中国拥有了把握人类命运的技术，隐隐成为未来世界的领导者，虽然在一些工业基础，以及金领域上，还不能超过欧一些老牌的资本主义国家，但是未来肯定是偏向中国人的。

…。

公司开始招人了，理和人事方面的人员也招聘到了公司，加上设计人员，公司的规模达到了50人，但这50人的活动空间比原来大了一倍。

在这家建筑设计公司重新开业后的某一天，中间人从周宁那里拿到了一些建筑设计方面的技术资料，提供给公司的设计人员行学习。

这天，公司的董事长在办公室里收到了一份邮件，用英语写的一份邮件！

埃里克。赫林现在每天都要关心在中国发生的一切大事情，这和世界上各国政府以及各大公司的法是一样的，世界都在关注着中国。

剩下的70多位研究生，由于导师走人了，他们也得收拾东西，搬着电脑，带着导师给发的1万块钱，回学校的实验室，继续他们的学问。

这名自称为陈诺的中国人，向自己提供了半份新电梯的技术资料，并告诉他，如果对该电梯兴趣的话，可以到中国的古城来，行面谈，并注意行程的保密。

从这份技术资料上来看，这电梯技术无疑是先的，无论从速度、平稳以及安全来看，都是目前世界上最先的电梯无法比拟的。埃里克。赫林想，这位叫陈诺的中国人到底是何方神圣？怎么和那位“光河”公司的老董同一个名字？据说中国人同名同姓的也很多，所以埃里克。赫林也不能确定。

皆大喜了。

每位设计人员的工作台上摆放着两台32寸的清晰晶显示屏，三位留下来的年轻教师兴奋异常，这比原来的工作条件多了。