作风，张衫在工作满一个月后，已经被拨出了店员行列，是公司组建后，第一个成为助理设计师的员工，为此，高展专门召开了会议，并且再三保证。只要设计达到一定水准，大家都会得到提升。

至于三楼和四楼，短时间内是无法开通的，机械好买，设备也好填。关键是人才难找，虽然学美容美以及化装的人很多，可谓是遍地都是，可是真想找好的，那真的太难了。用句俗话说，好的请不来，坏的不想要。

至于四楼，更是要等了，除非等店里的这些店员成长起来，可以进行独立的设计，否则的话，四楼这个所谓的设计楼层，怕是要空闲很长时间了。

不过值得期待的是，经过上次秋装的设计讨论，店里的设计氛围空前的浓厚，平时店里没人的时候，店员都手捧着设计方面的书记在看，比上耸时那可努力用功多了，毕竟”高展可是用实际行动证明了，只要你有才华，只要你有想法。钱是绝对不成问题的，想挣更多的钱，那就要有更专业，更优秀的设计！

秋装已经设计完毕了，陆影和店里的女孩子们，也已经开始着手冬装的设计了，不能再象这次的秋装这样，眼看都要换季了，却根本没有设计出足够的成品。

为此，高展专门召开了一个会议。会议上，，高展动全体员工。争取在冬装上市的时候，每人都可以独立设计出一件作品，并且摆在店里销售。

当然，不可能是真正的独立设计。在设计出来后，可以拿到陆影那里审核，并且提出修改意见和建议。

不仅仅如此，每个周星期一下午的四点到六点，都要召开设计会，两个小时内，将分别针对大家过去一周内的设计成果展开讨论，大家互帮互助，互相指点，互相促进，争取在冬装上市的时候，每个店员，都可以在店里摆上自己设计出的服装；高展承诺。由大家设计出的服装，每卖出去一件，她们都可以得到纯利润的魄！

这个建议，是陆影提出来的。这么大的公司，光靠她一人设计的话。真的太艰难了，即便设计出来了，风格也太过单一，而象现在这样则好的多，大量设计师一起进行设计，互相指点，互相帮助，即保持着大家各自的风格，设计的成品又非常的优秀。没有什么缺憾和常识性的错误，可以满足各种客户的需求。

当然，主打设计，还是要陆影来，做为重磅推荐，可是具体的销售情况，那就要看顾客的反应了，这个只有顾客才能决定。

到目前为止，店里一共有十二名设计师，第一批四个，第二批三个。再加上林娜，何薇，周月，彰云。郭秀秀，她们就是陆影服饰的十二天使，至于陆影，则是所有设计师的头，算是天使长之类的了。

对于这个举措，所有店员兴奋的几天没睡好觉，其实钱还是次要的。最重要的，是自己设计的服装。能够摆进店里销售，试想一下，自己设计的服装，被顾客满意的买走。那种感觉有多么的美妙，绝对不亚与一个作家出实体书。

对于有能力，有志气的人来说，他们其实更多的是希望得到一个展现自我的平台，一个证明自我的机会，只要能有这样的环境，他们更愿意靠自己的本事吃饭，做的好就多拿，做的不好就少拿，甚至是不南，反正也不怕被饿死，毕竟，，公司可是有工资的，而且还不低，生活是绝对没问题的。

当然，以陆影服饰现在的规模，一款服装卖到奶件。大概就是极限了，按照高展给出的，皖纯利抽成，收入也就心出万之间，可是即便如此，对于一个网踏上社会的年轻女孩子来说，已经是一笔巨资了，毕竟”这可都是算在工资和奖金之外的。