这些学校为基础。寒芸集团将会建立一座新式大学。用于专门培养真正的人才，走先今制度僵化的流水线产品，被扼杀天分的庸才。并七。从开始招骋真正有灵活教育方法的教师和年轻的还很有激情的年轻师范毕业生，作人才储备收。

这些计划，都是许寒用自身强大实力和技术保障要实现的一种范本。用于治疗当前的社会病。

许寒从来都认为，对社会还抱有幻想的毕业生比已经在社会中打滚多年的老一辈要容易餐造的多。他也坚信，当生活衣食无忧，大多数人都会想起年轻时的理想，而不是被利益和庸碌的生活蒙蔽了双眼。

这些人才储备的待遇，都计算了当前社会上同类职业加上隐形收入之后的总收入，也就是说，他们的待遇已经达到足以让一般人满足的水平。

当社会染缸与年轻人差不多绝缘的情况下，许寒想知道，有多少人像当年的自己，可以过得了这一关。

于是，寒芸集团新大楼附近的地皮也开始动工了，用的是最新的硅元素结晶钢材料，整体铆接，坚固无比。建造它们的，是寒芸材料公司收购的一个建筑公司，经过技术培刮和扩大规模后，已经能够将新材料的建造技术完好应用。

寒芸集团的新大楼已经完工了。装修的计划因为新材料的出现出现了改动，外围的玻璃幕墙将会全部使用新材料，这种材料可以吸收太阳光产生电能为大楼节省一部分能源，同时它的表层因为采用一种无摩擦加工，雨水冲刷之后光洁如新。整体通透，漂亮至极。而且顶端的太阳能利用系统也经过了改进，中心光照得到了很好的保证，技术应用对得起寒芸集团的高科技企业身份。

大楼的装修已经快要完工，目前装修到十楼以下，寒芸集团已经从最顶层开始陆续搬迁，传统的装修方法已经不适应这栋大楼了，墙漆和装修胶都通通不见，代替的是各种颜色和属性的往元素结晶钢新材料。其中大部分长期有人的办公室墙壁，都安装了可以自动调节颜色图案的幕墙，其中应用的最多的一种，是寒芸材料为木兰集团提供新型投影机的幕布的一种。

当普通墙壁上艾装了结晶钢之后，装修人员就会将这种幕布贴在墙壁上，通过微电子网络接通大楼管理系统，然后这种幕布就可以在主人的要求下自动改变颜色。当然自动改变颜色图案不是它的极限，它可以被投影机投影，也可以改变简单图案欢愉主人的心情。

大楼最先进的，还是许寒安装的一套智能管理系统，将整栋大楼都严密无缝的监控了起来。

这套智能系统已经能够听懂人的简单语言命令，例如在主人特定的语句命令下调节光线强弱，改变幕墙图案，改变灯光色彩，而主人走进自己的房间时，它也会自动开门。无须手动推开，而陌生人则需要敲门。

公司职员会发现，这栋大楼处处都体现着智能管理的智慧结晶，他们不需要自己开灯，不需要自己管理钥匙，只要一个身份卡就可以，甚至没有身份卡也没有关系，管理系统会用各种传感方式确认身份，扣一次分之后它会善意的提醒下次不要再犯，然后放人进去，当然机密的研究中心就没有这么人性化了。

这是一座蕴含了最高科技结晶的办公大楼，甚至为了简化人员流动的复杂性，在卫生清洁方面，除了少数地方用人工，其他都是全机器打扫。在智能系统的遥控下，使用各种电动轮式清洁机器人，就连调制咖啡奶茶等饮料的机器人都会有。

看起来这些全自动轮式机器人挺麻烦也挺耗钱的，其实对于寒芸集团来说并不昂贵，它们的一个共同情点就是，没有自己独立的智能运算处理中心，统一在智能管理系统的指挥下做事，所以不会产生混乱，制造成本也大大降低。