第183章重组

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木兰集团通过投影机找到这斤小切入口。既然是影院。儿，女像电影院一样，使用幕布投影没有se彩丢失的高清电影，gan受到影院的氛围。同时它又是家ting的，所以要统合电视的功能，满足长期观看的需求。既没有伤yan睛，也没有长期投影导致机qi寿命大减的事情，zuo到和电视机一样的程度。

所以家ting影院投影机是必不可少的。同时要能够兼顾电视机的功能。还要支持最新凹电影，KTV等功能，完备的音响系统。这样，才是真正的家ting影院，用高端技术统一整合家ting影院的规范，让国内家电厂商都an照这个规范来zuo，提高国内家ting电视电影休闲品质。

为了不对ye晶电视产业造成冲击，这个影院系统自然是昂贵的，因为至少要小康家ting才会更好的使用它。不然zuochu来也无法好好享受这zhong高品质生活。

an照木兰集团的战略构想，也就是许寒的想法，寒芸集团和木兰集团不会将所有市场都抓在手里，而是最终走纯技术研发路线，用总是领先一步的技术标准引领国内企业提高竞争力。很多行业其实并不是国内企业竞争能力不行，而是被垄断和总是落后一步的技术标准给拖累了。研发并不是说说就可以zuo到的，许寒想的就是将这些有希望的企业给带起来，进入良xing循环。

所以木兰集团走高端jing1品路线每样只chu一款产品也就不足为怪了，舍弃掉大量利run，只为了带领其他企业走入良xing竞争机制，研究什么就发展什么。到时候整个数码电子行业都可以慢慢起来，不会被国际jutou的压力压的chuan不过气来。

如果竞争力提升了一个档次了，没有了压在tou上的标准制定者录削，这个企业还成长不起来，那个时候就说不过去了。

木兰集团发展到现在，俨然已经快要成为中国电子数码行业的标准制定者，当然它并不会极力录削压制下游厂商，而是带领他们共同面对来自国外的竞争对手，从上游的标准到下游的制造，整ti上提升竞争力。

而寒芸集团发展到至今，已经成为了一斤小庞然大wu，当初许寒的想法也有了一些改变。

网刚开始成立寒芸公司的时候。他为了避免麻烦，要求什么都掌控在自己手里，什么事情都要自己说了算，因为有小助手在，他的决定绝不会chu现错误，都是有自己的计划的原因，现在集团zuo到这么大，已经不适应了。

阿莎现在每天要chu1理的事情越来越多，这样并不好，寒芸集团的he心竞争力，并不是在业务和制造上。而是技术层chu不穷的研发中心。

许寒就思量着，将一bu分并不重要的集团分公司分拆掉，一bu分上市。让其自由经营，自己不再guan它，只an照gu份分红。

目前寒芸集团最重要的分公司，an照发展前景来看，无疑是lun回了作室，中国氢能，寒芸材料，华rui，青龙系统。盈利不高或者是前景只是一般般，则是网络守护神，衡微电子的晶圆厂，汉语言培机构。

既然一bu分分公司已经成为了ji肋，就要放弃，集中jing1力关注更重要的业务，比如未来前途无法计量的材料和能源。

想到就zuo，许寒在shen思熟虑之后。和阿莎她们商量了一下，在一zhong集团高层会议上宣布寒芸集团进行大范围的改组，将一bu分分公司分拆chu去，降低寒芸集团gu份至少到百分之五十，自主经营。

在会议上，许寒将这些分公司全bu列示了chu来，说dao：“寒芸集团从一个小公司发展到现在，已经有一年时间了，当初招聘你们的时候，估计你们都被林扬这小子给搞的很没有信心吧？”

大家想起当初林扬选人的样子。都会心的笑了起来。

林扬愕意的说dao：“都是我慧yan识英才，大家都是英才，哈哈。”

许寒笑着说dao：“寒芸集团以前奖励员工，一向都是用干gu分红来激励你们，而没有实际的gu份，虽然我认为待遇也够丰厚了，但是始终还是没有让你们rong入到寒芸集团真正的主人shen份上来，今天。我就宣布一个决定。”

许寒的话让大家都屏住了呼xi。这意味着什么，难dao寒芸集团准备向他们这些高层分派gu份？

“寒芸集团旗下分公司全面改组，分拆chu三家分公司，分别奖励大家这些分公司百分之零点几到百分之五的gu份。”

许寒的话立取引发了大家轰动。寒芸集团最差的分公司也就是汉语言培和网络守护神，即使如此，百分之五也足有几千万的潜在价值了。

看着大家热切的目光，许寒呵呵笑了起来，拿起名单念了起来：“第一家分公司是网络守护神安全信息，这家分拆的公司将会rong资然后上市，到时候寒芸集团持gu比例将最多只有百分之五十，计划拿chu百分之二十的gu份用于奖励高层人员和优秀员工。第二家分公司是汉语言培机构，这家公司有些特别，虽