孙静湘指了指李天纵面前那些文件，都是她今天给带过来的：“你看，现在什么事情都是我直接向你汇报，还有你这里的事情，都是我在亲自安排，你不觉得你给了我那么钱，甚至公司的份，就让我来这些事情，是很不划算的吗？”

李天纵微微皱了皱眉，有些奇怪：“什么人需要我自己来选？你拿主意就可以了。”

不过，作为科技公司，技术和知识产权至关重要，这就决定了公司关键岗位上，必须是可信的人，需要防止同行的无间。

在公司上面，李天纵对孙静湘确实放权非常充分，这不仅仅是他对孙静湘比较熟悉，知她可以信任，关键是他有这个自信和能力，可以通过各数据、报表和文件，察公司各个方面的情况。

“好，这个我知，找人也不是一时半会就能好的事情，只能慢慢来，不过有一个岗位我想必须要尽快安排人手，最好是你自己来选，”孙静湘说。

呃…李天纵知孙静湘是在开玩笑，想想也是，孙静湘现在是天人生的，每天都有很多事情要，现在却要每天一分时间来，向他汇报公司的情况——虽然需要汇报的东西并不多，李天纵主要还是分析文件报表，但是李天纵的很多事情，也确实是孙静湘在安排。

这些工作内容就决定了这个人选的要求并不简单，既需要细心，能够贴心照顾、理好李天纵的生活，还要有比较的工作能力，能够协助李天纵理公司方面的理文件。

有一个大致的计划，并不是要一下实现分权。

“是我疏忽了！”李天纵笑着拍了拍自己的脑袋：“那这样吧，我也没有合适的人选，你先帮我挑几个，然后我们个时间，当面考察一下，尽快定下来。”

照孙静湘的意思，李天纵需要一个专职的秘书或者助理，作为助手，她不但需要帮助李天纵整理公司方面的事情，汇报安排，还需要帮助打理李天纵工作、特别是生活上的一些琐碎事情，包括吃饭、休息、私人往来这样的事务。

小和他的分析能力都异常大，任何虚作假都不可能逃过他们的“慧”

孙静湘了：“好的，这个我知了，要说实现分权，最主要还是人的问题，每个人都照制度执行，各行其是，还要有足够的可以独当一面的人才，我们现在最缺的就是这个。”

“人你尽去招，相信公司现在的状况，想要来的人还是不少的，不过要仔细甄别，宁缺毋滥，”李天纵说，天人生有徐青霖坐镇，加上之前几年的运作，虽然说效益不是很好，但是在业界也算小有名气，现在转型以后，迅速推新产品，扭转局面，现蓬发展的势，加上待遇薪酬也比较丰厚，不是对技术人员，还是理人员，都有很大的引力。

不对李天纵还是孙静湘来说，他们的时间都非常宝贵，哪怕是挤一空闲，也希望用来工作，或者是休息，不愿意浪费在一些没有意义的琐碎事情上面。

所以孙静湘才会说，这个人选需要李天纵自己来挑，需要他自己满意。