第四〇一章 淡抹娥眉浅笑颜

张子文向舒安问的，是关于洪海的事情。其实这次洪海从shen水回来，也是有着说不chu的苦衷。原本他们夫妻两人在shen水公司zuo的都不错。这是一家高科技公司，产研销一ti，由几个海归人士接受风险投资后开办，最近还在shenjiao所上市。

洪海因为工科背景，在公司生产bu门待了半年后进到工程bu，然后凭着聪明勤快，很快成了一个bu门的负责人，底下有大概十几个人。

这个bu门负责所有公司售前售后方面的工程技术服务，算是个重要bu门，an照公司规定是实行所谓末位淘汰制度的。整个bu门多数是年轻小伙，大家工作应该都很卖力。但是却有一个30多岁的女人也在这个bu门。

女人比洪海大了不少，也比他要早进公司。虽然年纪不小，却直到最近才生孩子。作为一个女人，年纪也不算小，自然没有年轻小伙那么大干劲，所以加班这zhong事情她是不愿意zuo的，甚至迟到早退也是家常便饭。

公司每年年底都要进行bu门业绩评定，每个员工也要被评定等级，而且至少在文件上规定了如果在bu门内被评为最后一位，是要调岗或者辞退的。可是这女人一连两年都在bu门考he中名列最后，却依然留在公司里没有被开除。

不少同事都议论该女人有后台，可是洪海却从不把她放在yan里。好在女人也很低调，虽然每天晚来早走万事不理，却天生一副好脾气，更加不在乎扣钱到也在工程bu跟众人相安无事。直到最近一件事情发生。

最近公司参与一个大项目招标，工程bu作为技术服务与项目bu一起参与有关准备工作。原本以为这次招标十拿九稳。可最终结果却被对手以一个极微小的差别取走了标的。

再笨的人也知dao这是有公司内bu人员xielou了自己的标的。于是公司内bu开始调查，作为半个负责人的洪海当然相信跟自己打拼的兄弟。那么bu门内bu唯一跟自己不对路的女人成了他怀疑的对象。

洪海通过不同的渠dao向自己上级反映他的怀疑，但是公司对他的话却没有明确反应。于是洪海在一次正式的公司会议上当着老总们的面指chu了女人有问题，并且拍着xiong脯保证工程bu其他人都不会有问题。

第二周的周一，一早当洪海来到公司的时候，从上面传来的消息让洪海难以相信，他被调到了内务guan理bu成了一个普通的文员。这其实就是告诉他公司现在对你有了怀疑，更进一步明显的告诉洪海，公司怀疑他就是那个xielou标的的人了。

无论是为了保存脸面还是为了获得重新发展的机会，洪海都不可能再留在公司里。而当洪海还在犹豫是否告诉付燕的时候，付燕已经提前jiaochu辞职。陪着老公一起踏上了回家的路。

“我敢肯定我朋友绝对不会xielou标的。即使是偶尔意外也不可能zuo这zhong事。可是他们公司为什么就一定认为是洪海zuo的？”

张子文jiao代完背景提chu自己的问题，整个过程中舒安都没有cha一句，只是一边听着一边仔细的准备着一杯咖啡。倒进小杯里，加了niunai和一点威士忌，舒安把咖啡递给张子文。看着张子文喝了一口以后脸上liulouchu欣赏的表情，才开心的说着。

“也许你的朋友确实无辜，但是作为公司一方确实有理由怀疑他。因为他找错了攻击目标，招惹了一个他gen本不应该招惹的对象。”

张子文：“你是说…那个女人？难dao就因为她有背景？”

舒安：“那要看那个女人究竟是什么样的背景。”

“你说过那家公司是一家由海归建立的高科技公司，想必应该不久。能在那样一家新公司里整天无所事事混日子的，恐怕只有一zhong人。就是在公司开始建立的时候就开始打拼的老人。”

“女人三十多才有了孩子，除非长得太丑的或者…绝大多数应该都是因为工作耽误的。想必那个女人就是跟着海归们一起创办公司的。…应该没错，恐怕她gen本就是创立人之一才是。”

“作为一个女人，到了要生孩子照顾家的年纪。这事业当然也要暂时放一放。这个女人既然留在工程bu，想必当年也是技术方面的人才。不过这zhong活计多半又苦又累，女人当然不zuo。这到跟钱多钱少没有关系。像她这样的创办人想必有不少公司gu票，每年分红就是不小的数目，怎么还会在意那点小薪水？”

“至于你说bu门搞末位淘汰，那更能说明问题。一家公司如果不是那员工真的太差劲。一般也不会随便辞退员工。但是既然提chu末位淘汰，这每年总会有人排最后，难dao还就把员工真辞了？”

“但是如果排最后的是这女人，那就没关系了。无论人事bu门还是你你朋友的上司想必都知dao她的shen份，也许正是因为有了她，这个bu门才特意实行末位淘汰制度。”

“这样的人也许已经没有了打拼的动力，但是却肯定不会chu卖公司机密。对于那女人来说公司就是自己的成果，看着公司一天天成长壮大