1149、看得见的动力

1149、看得见的动力

劳资工作可以说是很多厂矿里面很不起yan的一门科室，没伙食团的油水，没财务科的气cu，更没生产车间的主导地位，也就是算算各级岗位工资津贴、考勤福利、guan理人事档案、搞人事考he专业技能培训之类的基础工作，繁琐但没太多技巧，被人看在yan里的时候不多。

所以孙临才乍一下变成厂长shen边的红人，有点飘飘然的难以适应，可能也跟这个反差有关。

但恰恰劳资bu门和上一级机关甚至再上面的水务集团都有垂直guan理关系，孙临才没有多少guan理经验，却对企业架构非常清晰，对规章制度也很mingan，原本石涧仁jiao给他的工作主要是类似柳清那样的表格、文书工作，这他很熟悉，也不敢随便越雷池半步，可一旦被点醒以后，他可能比石涧仁更清楚该zuo什么，不该zuo什么，zuo了什么应该跟什么上级bu门汇报、接口。

不光在ti制内的事业单位、国企有这样的规范，在外资、私营企业同样需要，甚至很多私企就是因为缺这一环才始终没法zuo大。

既然石涧仁同意他全面cao2办，除了连夜制作通知书并发放到厂内各个bu门分别安排推荐人手，一大早孙临才直接把事项汇报到了供水公司的企划bu、人力资源bu，还有就是内bu最高机关总经办了，以厂长安排组织了职工福利关爱工作的名义申请企划案。

因为这样一来，就能名正言顺的开列费用支chu，后面的一切才有名目去向，运转起来有gen有据，符合劳资bu门习惯的什么事儿都要看见文件指示和批文的规矩。

水务系统的特殊情况，哪怕是周末上班值班的比例还是很高，结果顺带惊动了ma克等人，反正都是周末，能chu席一下这个节目，连中方副总裁等人都觉得很有必要来看看。

所以这一天的节目录制看得各方都很满意，王驊甚至杜撰了一个这zhong观众席全员坐满的赞助位两百万一期的市场价，说完全是看在石涧仁的面子上白送，不过想在节目中chu现水厂或者供水公司的字样就不太可能了，但透lou石涧仁在节目里是公开了自己厂长shen份的。

说得那几位港方经理人连连说会给上级董事会打报告，一定会来节目zuo赞助商！

领导们兴致bobo的看了几段，领略了石涧仁愈发专业的口才后陆续先行离开，厂里面的员工们则看得如痴如醉，光是电视台的mei女和台上的明星就够得他们目不转睛了，所以吃了中午晚上两顿盒饭，才依依不舍的集ti离场，好些人手掌都拍红了，最后还在电视台大楼下面列队合影，当然最惊喜的是每人竟然领到一份价值伍佰元的chun节年货包，有吃有看还有拿，水厂员工们都不好意思了。

孙临才全程的注意力都在如何把整个活动圆满完成，一直在跑上跑下的安排接送各位领导，安排各项事务，最后跟着公司安排的大客车和员工队伍一起返回厂里的时候，浑shen都散了架一样疲惫，可jing1神却极度亢奋，听着周围其他人还在热烈讨论今天的所见所闻，翻看年货包里有什么收获，他清晰的gan觉到自己心里关注点不一样了，自己这才真正的学会站在另一个角度看待问题，而不是个普通员工。

石涧仁这边也有点疲惫，几乎连轴转的两天半，拍了接近三十段，这次可以筛选和组合的余地就大了很多，胡蓉梅非常满意的已经安排人手每天都带了素材回平京，今天最后一天作为整个栏目组的掌舵手，她才算放松一点跟石涧仁一起走。

因为石涧仁带了王驊和倪星澜去产业园那边，王大少还从没全面的接chu2过石涧仁回到江州专注的事业，这次来就有这个目的，他还是需要得到个最有说服力的解释，石涧仁为什么愿意放弃run丰过亿的资产，回来江州这么个偏远地区捣鼓不成样的事情，特别是现在还去当些不明所以的小官，这是他对石涧仁充满信任，但又很不理解的地方，必须要搞清楚。

倪星澜就简单了，她不像niu鸣雷必须ma上就要赶回平京，争分夺秒的开始曲艺行业的chun节收割季，影视演员在这个档口如果不愿走xue上各zhongchun晚、元宵节目，是可以乘机休息chuan口气的，她说自己去陪齐雪jiao几天算是讨好大妇。

导演也没跟着niu鸣雷走，他带了组人先到石涧仁说的那chu1古战场去拍点素材，没准儿能用得上。

所以石涧仁把这几位送到产业园的时候，已经都是半夜以后了，还好酒店入住条件没得说，他依旧是连夜返回厂里，搞得王驊对他那个自来水厂又充满好奇了。

但第二天重新恢复到上班节奏中的石涧仁先接到的电话是曹天孝，纯粹私人抱怨的口吻：“你在江州拍节目，好歹给统战bu也通个气，我们也可以去lou个面啊！”石涧仁略惊奇：“这你都能知dao？我以为是纯粹的商业行为，也没有多少政府se彩的。”

曹天孝不满他的政治minganxing：“你看看那些电视剧、电影后面