1121、打脸么，谁打谁还不一定呢

1121、打脸么，谁打谁还不一定呢

公司总裁ma克首先发难，直接要求公司人力资源总监把那份辞职信拿chu来全面通报。

水务集团是有纪检监察bu门的，供水公司作为合资企业没有，但有监察室和保卫bu，人力资源bu现在是引爆整个事件的起点。

石涧仁比较欣wei的是这位中方人力资源总监，没有把事情摁下来，或者说知dao跟独立董事有点关联，他也知dao摁不住，何必白白把自己搭进去，所以现在比较镇定的翻开文件夹宣读了辞职信，外籍高层有拿到英文翻译稿，但情况肯定昨天就通报过了。

和石涧仁了解又略有chu入，那位主guan收取的好chu1费不是两千，而是五千元，可能意识到问题已经搞大了，索xing竹筒倒豆子全都jiao代chu来。

ma克从进来的时候脸上就一片铁青，本来就严肃的德国人，现在更是好像加了钢jin水泥一样板着，但没有什么bo然大怒的狂躁，就是极为严肃的看着每一个中方高层。

人力资源主guan念的过程中，这些中方高层就频频瞄石涧仁，谁叫他一直选择坐在长会议桌远端尽tou的角落呢，本来是方便他观察每个人的表情，现在也成了每个人都能看他，好像三方都跟他不沾边，又有点三堂会审的意思，不过石涧仁不佝偻局促，大大方方的坐在那随手记录些要点，还继续观察每个跟他对视的人，yan睛是心灵的窗hu嘛，多难得的机会。

对的，这些高层之间就是隐隐约分成三方，代表德国集团总公司的ma克等人俩德国的、一个比利时人还有个法国人，香港来的仨华裔只有一个海归，另外俩普通话都不利索，是香港公司聘来的职业经理人，五位江州本地guan理人员有两位带ti制内背景，另外仨也是职业经理人。

念完之后ma克直接要求中方副总裁zuo解释，不需要翻译都能大概猜chu来那zhong语气下的内容：“我三番五次要求停工加qiang验收整改，不能以外bu确定时间来决定设备运转投产的时间，更不能用行政命令取代工业运转的客观规律，中方guan理层一直置若罔闻，现在怎么办？”

对石涧仁毫不掩饰厌恶表情的副总裁随口应对，却有点chu乎石涧仁意料的直接把tang手山芋扔过来：“石董，你来公司已经有一周左右的日子了，一直没在高层通气例会上发过言，对于这件事，说点你的看法？”

看着那不怎么善意的目光，还有挑衅甚至傲慢的口气，石涧仁有点贱，直接用英语开口：“总裁先生，我想您应该清楚供水公司面临的社会职责，也应该清楚石沱水厂在北bu区新开发片区将近二十万人口新城区的迫切需求，假若这件事在德国，你们会怎么chu1理？”

ma克回答得非常快捷：“工业是需要anbu就班的遵循规则，环保工业更是直接关系到民众健康卫生的特殊行业，所以不允许有半点瑕疵！所以在德国…如果有类似的事情的，公共设施peitao在城区允许搬迁进入前就会zuo好，公共事业，水电先行，不可能chu现这样新城区等待公共设施peitao的情况。”

石涧仁抓住了其中唯一一次停顿：“那么您见过这么快的城市发展速度么？我指的是北bu区新开发片区，只用了短短的五年时间，把这一片曾经还是田地和荒山的区域迅速变成目前这样的城市局面，譬如说两栋崭新的三十层高楼建筑之间，居然还有半座完全荒凉的未开发荒山。”

ma克摊开手：“没有。”德国人还是实诚：“我确实从未见过中国这样发展迅猛的城市化速度，哪怕是在德国，东德跟西德曾经的差距rong合以后，也没有得到这样迅猛发展的机会，但这不是允许chu错的理由。”

石涧仁点点tou：“因为德国没有中国的十三亿人口，没有中国这么多迫切希望改善生活条件的民众，因为德国…包括欧洲大多数地方基础设施改良的余地已经不是很大，或者说也不ju备大规模改良的条件，这是个社会学跟经济学领域的复合问题，非常huan迎你们来到中国参与这场ju有划时代意义的社会变革，但这场变革的主角