，这么穿我也觉得有运动的觉了，很期待。”

男的怕招惹他，女的怕招惹纪小，除了俩傻不愣登依旧跟着下的，大多数都跑到泳池了，匆匆一面，赶跑，还是准备明天又怎么跟老板一起健锻炼吧。

付阿姨是什么上位的？不就是因为天天站在电梯前打扫，给了老板发现她的机会么，如果说还有人埋怨自己永远都躲在暗不见天日的角落，老板现在不是主动给了个大家平等展示的机会么？

“审计的小郑，嗯，对，对，你们成天坐在电脑前，就是应该加运动…”

那还真是小看他了。(未完待续。)

就好像那个健教练一样，无论在哪个岗位的员工，如果有一个能跟老板打的机会，稍微有事业心的人，都不会错过吧？

而且这件事有个比较狠辣的地方就在于，能跟着到运动场上折腾的，多半都得是中青年员工，那些位权重的主多半都是四五十岁的老油，有这个心也没这个力，有位五十多岁的副总刚换了运动鞋在跑步机上走几步就浑发抖气吁吁！

于是从两人笑语晏晏的走电梯，走九楼的健中心开始，周围就川不息的各好运动员工“恰好”遇见的没，小心翼翼又试探的个人老板打招呼：“纪小…您也来健了。”

我的个天，光是看看，那也是赏心悦目的一幅画吧，老实说，酒店里漂亮的女员工真的蛮多，谁都听说招惹那位石经理的后果就是走人，现在得到个可以跟老板近乎的机会，谁还去沾那小白脸啊，所以一大堆漂亮姑娘穿着好看健服的场面，连过路的客人都被引来好多。

仅仅一个小时，纪若棠在员工心目中的形象就变得无比清晰，好些人都很激动的给同事分享：“纪总，不，纪小记得我呢！她的时候好漂亮，跑步的时候好有气质…”

一个简简单单记得所有员工的名字跟脸，就能带来这样翻天覆地的受，这个小技巧其实从古至今的领导们都用得烂熟了，还是有很多想的家伙不会用。

几乎所有员工得到的都是这样的受，有激涕零的错愕。

教练叽叽喳喳的放言一定要给老板量打造一最合适的健方案。

他边连一个教练都没，四个不当班不当班的教练都试图围在老板周围，先脂肪量测试，重那是对外面保密的，又群策群力，激烈认真又专业的制定了健方案，绝对由浅，让纪若棠先拿着彩的小哑铃跟着健。

可石涧仁这么，仅仅就是为了改变纪若棠在年轻员工们心中的形象么？

那石贱人真讨厌！

如果说千金买骨是第一招，同样脱胎于政治斗争的这招平易近人，简直有承前启后的妙用。

原来大家一致以为冷面冷酷的老板，其实笑起来这么好看，还这么贴。

只是等到一小时后，纪若棠香汗淋漓的到酒店的室内泳池去放松游泳的时候，一大群男女员工跟着也要过去，才得到个小消息，那谁…石狗仔已经在泳池等着了。

只说了一两回，就再也没人称呼纪总，而且所有人得到的都是喜望外的回应：“送餐的…小刘对吧，你这腰该不是吃送餐吃成这样的吧？早就该来健了，一起加油。”

没有职务上的区别，也没有工作能力的差异，谁都能上到运动场上在同一起跑线近距离接老板，就算不能勾搭上已经在粪上的艳老板，连清洁工都能被提成总经理的机会，没准儿又会砸到自己上来呢？

老板居然记得我！