第66章 最佳雇主和黑心商人

吴子墨笑嘻嘻的离开了会所，太多的事情需要重新梳理一番，不过此时他的心情已经愉悦了好多。

“好久没来了，中午留下喝两杯？”dai林看了看时间便站起来准备倒厨房忙活中午的工作，两兄弟好像很久没有坐在一起吃过饭了。

周昊想想自己也没有什么事情，干脆吃过饭后在去医馆好了，便顺口答应了下来，说老实话，他也有些馋了。

dai林开开心心的去了厨房，周昊半靠在沙发上给麦克打了一个电话后，一丝笑意突然chu现在他脸上便若无其事的拿着茶壶自己优哉游哉的品起了茶水。

兄弟公司此时却一片沸腾，因为公司内bu论坛上突然贴chu一份奇葩的通知。而随着兄弟公司员工将这份通知的截图发到自己的个人社jiao媒ti后引发一通狂赞后，兄弟公司官方自媒ti索xing大大方方的将通知推送了上去。

为奖励员工的辛勤工作，经董事长提议，董事会决定组织全ti员工带薪休假（注意：全ti的意思就是在公司领工资的所有人。）。

地点：东南各国海岛，juti地点各bu门自定。投票以及报名系统即将开通，敬请期待！（如有办公室恋情，允许跨bu门度假。）

时间：各bu门自定。（建议chun节前往，毕竟chun节期间海岛游费用最高，公司有钱，任xing！）

时长：7天。

费用：董事会为此单独设立特别基金，来承担全bu费用（注意：不负责个人消费，提醒去暹罗的同事，注意…安全！）。

董事会认为，员工能够得以专心工作得益于家ting的支持和鼓励。所以，董事会全ti成员郑重邀请员工父母以及伴侣、子女一并前往，费用同上。

（备注：意中人也可，建议前往ba厘岛或者ma尔代夫，预祝脱单成功！）

毫无意外，所有知dao这个通知的人yan睛都红了…

带薪休假！

当请病假都需要走几个liu程拿几个签字审批手续的现在，带薪两个字shenshen的刺痛了广大写字楼里的白领们。也让坐在豪华办公室里的老板皱起了眉tou，大家都是zuo企业的，何必互相伤害！

海岛游！

于很多公司的周边一日游或者国内三日游相比，东南亚那些世外桃源般的海岛已经让人yan红！如果再加上能带着老人、老婆（公）和孩子一并前往呢？羡慕嫉妒恨足以让人仰天长啸高呼世dao不公…那么请看后面那个备注！居然公司chu钱帮员工最女仔或钓男生…还有没有天理了！

以上措施在很多公司也有，甚至会有欧米几日游之类的活动。但对象大多会限制在高guan或者作为bu分优秀员工的激励方案。但兄弟公司却直接将这个zuo法以员工福利的形式直接普惠到所有员工，这给人们带来的冲击就大了。

各大网站和新闻媒ti闻风而动，由于某些原因，他们不能报dao兄弟公司gu东的个人信息，但这一类的热点新闻是绝对不能忽略过去，当然主题必须是正面的、积极的。

于是关于鲁省chu了一个最佳雇主的消息迅速的被放在了网站、报纸的报dao中，恰好最近大领导们不是那么的忙，正愁着缺乏聚焦点的主编们毫不犹豫的将这个消息放在了tou版tou条。

《兄弟公司是个什么样的公司？》

《史上最幽默最接地气的通知！》

《社会福利bu表示，兄弟公司的员工带薪休假方案，堪称表率！》

《华国最佳雇主chu炉！》

《2017最gan动员工的新年礼wu！》

《旅行市场新年第一战，谁能取到兄弟公司团ti大单？》

《东南各度假村隔空喊话兄弟公司，来吧，这里风景最好！》

…

吴子墨等人一直在关注着舆论风向，一开始gan觉很好，所有的宣传都是正能量，这一波宣传就当公司zuo了一次大规模的广告了，这可是几千万也带不来的推广效果。可第二天，某个大v突然发了一章题为“什么样的利run率让兄弟公司如此土豪？”的帖子，并迅速的被众多知名人士转发后，事情便开始发生了一点偏移。

昨日，鲁省兄弟公司大手笔提供员工度假福利的新闻让笔者大为羡慕，可笔者从昨天的新闻中收集了一些资料，并帮兄弟公司算了一笔账后，笔者心中有一个大大的疑问。

chun节期间，东南亚以海岛为主题的旅游团在chun节七天团的单价约在一万左右。

一家拥有3000多名员工的大公司，虽然因为刚刚成立，大多数员工还是单shen青年或刚刚结婚，就算这bu分人有1500名，算上父母、情侣，就有6000人。

另外bu分上有老下有小的员工，且an每个员工有1。5个孩子计算，估计会有8250人。其他特殊情况一律忽略不计的情况下，兄弟公司将