chapter 187 生病（已补

章节名：chapter187生病（已补）。

——第一节，没带钥匙——

接下来的问题，方璃显得有些心神不宁，洛雨熙便也只是简单的说了些chu1理的原则…

“后勤bu门的人效比变化不大，在报表中如果有异常就要提起关注了！销售bu的人效比是应该时刻关注的，所以薪酬分析里面，这个bu分是要与销售bu一起来共享的…”洛雨熙拿chu一个薪酬分析的样表放在方璃面前，gen据她介绍的情况，他们的人力资源总监在专业上面应该是不弱的，现在就是有些老员工惯有的疲态和敷衍，gen本的事情没zuo好，却一味的想创新。

所以方璃如果对他专业工作提chu挑战，倒是能一下子镇住她的。

“是，她的报表只是一个liu水…”方璃的话还没说完，门铃突然响了起来——方璃下意识的抬起手腕看了看时间，离她打电话只有半个小时！呵，来得可真快呀。

“你先看一下，看看挑哪些重点去和你那个下属说！我去开门。”洛雨熙将一沓报表放在方璃面前，起shenchu去开门。

方璃看着她的穿着家居服，像个18岁的高中生似的，和下午在办公室见着的大是不同——自己这是什么心理呢！是担心她最有风采的一面被尹乔看见了吗？

爱一个人，什么样的她，都是可爱的吧！

方璃暗自想着，从洛雨熙的背影上收回目光，努力的将注意力调回到面前的报表上来。

——

“哎，尹乔？来接方璃的？”洛雨熙打开门见是尹乔，不禁笑了——新婚夫妻就是不一样呢，如胶似膝的。

“是，她没有开车！女人晚上一个人不安全。”尹乔边说着，边走了进来，手上还提着一个大袋子，闻起来很香的样子。

“就不用换鞋了，阿姨明天正好过来zuo卫生呢。”洛雨熙微笑着将尹乔带了进去——其实是她家里没有准备男式的客人拖鞋！

“好。”尹乔倒也不客气，随着她走进书房，看见方璃正低tou写写画画很认真的样子。

“很认真啊，有没有jiao学费。”尹乔走进来坐在方璃的shen边，伸手摸了摸她的脑袋，打趣着说dao。

“这算业务培训费，应该由你来chu！”方璃从报表中抬起tou来笑着说dao——原本压抑的情gan，在他如此近距离的接chu2后，又有些冒tou的迹象！即便知dao，自己只是个daoju，需要摆在他面前给洛雨熙看而已。

想到这里，心里不免又豁然开朗起来——当别人还愿意利用你时，说明你还有价值！当别人看都不看你一yan，才是你最悲哀的事情！

“我看看，买了什么好东西呢！是不是给我当学费的。”方璃一把抢过他手里的袋子打开一看——冰镇糖不甩两碗、红豆沙豆腐hua两碗，冒着热气的dan挞一盒！

“你特意去**路的满记？”方璃别有shen意的对他笑着——从公司开车去满记要20分钟，再从满记绕路到这边，需要40分钟！

谁说这个男人不是个有耐xing的人呢！可惜了，没有女人享受过他这样温柔的追求！

“是啊，这是你喜huan吃的糖不甩，这是雨熙喜huan吃的豆腐hua！”尹乔笑得一脸温run，慢慢的将甜食拿chu来。

“那你呢？”方璃笑着问dao。

“男人晚上不吃零食。”尹乔好脾气的答着。

“那你吃点水果吧！”正说着，洛雨熙将厨房里的水果端了过来。

“好啊！”尹乔伸手接了过来，抬yan看着洛雨熙：“你吃水果不削pi的吗？”

“pi的营养素很丰富也，削了浪费！”洛雨熙笑着为自己的懒找着借口。

尹乔摇tou笑了笑：“你们继续，我帮你们削水果。”说着便拿起果盘边的水果刀，坐在那儿静静的削着水果，听着洛雨熙和方璃沟通着，并不说话。

“在各bu门所占总额的比例上，也说明公司对岗位价值的整ti倾向，比如说，wuliubu人多，但只占12%的比例，说明岗位价值整ti较低！产品研发bu门人少，但薪酬总额占了30%的比例，说明岗位价值整ti较高，属于公司he心bu门！如果某段时间，这zhong比例变化发生了变化，就要考虑是不是岗位价值的重要xing和公司支付chu现不匹pei了，需要研究讨论。”洛雨熙指着总额分pei比的饼状图说dao。

“恩，这样的变化，应该有三个月以上的数据，才能看chu来！”方璃点tou说dao。

“差不多！”洛雨熙想了想，点了点tou。

“恩，我知dao怎么去和她沟通了！”方璃看向正看着他们的尹乔，定定的说dao：“万丽对这些数据，心里怕是都没有数的。”

“你明天去跟她要数据，再引导引导，她的专业度是绝对够的，经验也比雨熙要丰富些，就是工作的积极xing不够，就看你怎么去激发了。”尹乔