与收入的预算，他们只按时交了一个月，后面又是遥遥无期了，不知道洛经理有什么措施完来督促流程的执行到位呢？”李总监好整以暇的问道——明明是他自己要求人，反而像别人工作没作到位，要来接受他的检核一般，端的是听了让人难受！

洛雨熙在心里暗暗翻了翻白眼，脸上却仍端着微笑，慢条斯礼的说道：“那个流程李总监不是不同意吗？所以后来我们公布的流程里面，就没有这一条了呀！”

洛雨熙边说着，边起身从文件夹里拿出大家会签过的文件递给李总监，仔细的说道：“因为是人力资源部核算出结果给财务部，财务部直接按结果划帐就可以了，在不涉及到备用金提前支取的情况下，是否有预算并不影响业绩工资的发放，所以在流程中，我就把这预算这一项取消了！您看，这个也是您签过字的。”

洛雨熙特意指着李总监签过名的地方，强调着说道。

李总监只觉得微微尴尬了一下，神色却立即恢复了正常，看着洛雨熙皱着眉头说道：“这个流程如果加上准时提交预算，也不影响后面的工作，为什么要改呢？”

“一个流程只解决一件事情，每一个动作都是必要的！在这个流程里，准时提交预算和准时发放业绩工资没有任何相关性！一个多余的动作放在流程里，会导至整个流程的无效！”洛雨熙有些恼火，但仍是耐心的解释着：“如果硬加进这一步，他一样可以不交，而且，不影响结果！您认为有必要吗？”

“你的意思是逼我将备用金放到业务部去喽？”李总监更加恼火的说道。

“您这话说得无理！我只对业绩工资的发放及时负责，不对财务预算的提交负责！在您不同意原来流程的时候，是我妥协改掉流程，我没看出来，我这个流程和预算有什么关系！我也没看出来，我哪里逼您将备用金放到业务部了！”洛雨熙不觉间，说话的声音也大了起来。

“你为什么不把预算放到这个流程里面？”李总监仍在纠结这个问题。

“我为什么要放呢？”洛雨熙好笑的说道：“李总监，如果你不懂什么叫标准流程，我建议您去学习一下，不要在这里对别人的工作妄加指责！我人力资源部有人力资源部要解决的问题，你财务部有你财务部要解决的问题，不要把自己解决不了的问题，放到别人部门去！”

“明明一个流程可以解决的问题，你为什么非要分开呢？”李总监的话，几乎有些无理取闹了。

“李总监，这个流程是所有部门都会签过的，如果您有任何意见，请您找方总去投诉，我这里不欢迎您直接来对我的流程指手划脚！”洛雨熙只觉得自己是秀才遇到兵，有理说不清，当下也不再和他交流流程本身的问题，直接把他推到方爵那里，爱怎么地怎么地吧！

“小姑娘出来做事要虚心一些，别做错事还这么大脾气！”李总监皱着眉头，不满的说道。

“李总监，现在我们部门六个人的活儿三个人干，我很忙，恕我没有时间接待您，麻烦您以后有事找我，先和我的助理预约！我不喜欢别人打断我的工作！”洛雨熙站起身来，淡淡的说道。

“洛经理，您和方总约的时间到了，方总问他现在过来方便吗？”正说着，喻欣儿敲门进来问道。

洛雨熙抬起手腕看了看时间，对喻欣儿点了点头：“请方总过来，你将方总的咖啡了端进来。”

“好的！我这就去。”喻欣儿点了点头，特意看了一眼李总监，这才带上了办公室门——是的，她就是故意的。

原本这个时间，确实是方爵与洛雨熙约的时间！

而方爵到了时间自然会过来，根本不会事前问方不方便。是喻欣儿看着时间快到了，又听见办公室里两个越来越大的争吵声，才特意进来说的——倒没想到，正好碰上洛雨熙说到预约的事！

这俩上下级，这次的配合，倒真是很有默契了！

“既然方总要来，那正好和他说说这个流程的事！”李总监坐在那儿，没有要走的意思，洛雨熙也不理他，从办公桌上拿出资料后，转身对李总监说到：“我和方总约了讨论部门结构的事情，大约需要半小时，您可以问一下方总秘书，半小时后，他有没有其它安排！”