培伤得挺重的，我下班去医院看看她方便吗？”洛雨熙在心里十分感谢Laura的体谅，原想直接去看王培的，但想到自己因为这件事又升职、又加薪，还全公司分享，这声势也太大了些。

而王培也同样受了伤，貌似比自己更严重，却除了得到公司的慰问外，只得到一个不会处理员工关系危机的评价，这让她有些不敢冒然前去——了解的，知道同境相怜，是去探望慰问的！心胸狭隘一些的，会认为你去炫耀、显摆的！

可若是不去看，又有些说不过去，所以她想着，还是问一问处事圆滑又老道的Laura。

Laura一听，眉梢轻扬着说道：“什么时候变得这么小心了？”

见洛雨熙只是低头不语，这才笑着说道：“部门晚上有个聚会，一来最近出了两单事，大家情绪都不高，所以聚一聚，提升一下工作积极性；二来你升职了，等这次物流部的方案做完后，也要开始带下属了，所以和同事的关系也要重新定位一下，这是个不错的机会。到时候就顺便以起去看王培，恩？”“恩恩，这样顶好！谢谢Laura的安排。”洛雨熙连连点着头，对Laura这么周到的安排既是佩服、又是感谢。

“恩，眼睛才拆开包扎，工作上尽量少用眼！不过，有些情绪上的事，还是尽量不要影响工作了。”Laura利用机会提醒着她刚才的工作状态。

“恩，谢谢Laura提醒，以后一定不会的。”洛雨熙尴尬的耸了耸肩，不好意思的说道。

“去收拾一下吧，还有十五分钟就下班了。”Laura淡淡的笑着，示意她出去。

“哦，那我先出去了。”洛雨熙点了点头，抱着那本只要见领导都会带着的笔记本，转身离开了Laura的办公室。

“洛雨熙，不要影响工作！加油！”洛雨熙重重的在椅子上坐下，对着桌上的小镜子给自己打着气！

还有十五分钟，洛雨熙强迫自己不再想裴云凡和沈方菲的事情，打开邮箱，将Laura转来的邮件看了一遍——裴云凡的要求，不仅是分享员工关系危机的处理技巧，更是要将类似物流部这些被边缘化的部门纳入整体EAP系统，对基层员工的关怀更要在细节方面的体现上！

“这个裴云凡，真是个大资本家！一件单纯的事情，都要被他无限的放大和利用，非得将这事情的价值最大化不可！”洛雨熙看着邮件，轻皱起了鼻子，自语中，满是对裴云凡的佩服。

只是这属于两个工作范畴的事情，一个是工作分享，讲下过程和心得就好！而另一件却需要详细的工作方案，如何将物流部门纳入EAP计划的方案——可是，她在EAP项目中的角色仅限于最初的提案和推进的培训，现在的持续推进她是完全没有参与的！

她以这种方式再次介入，会不会让人感觉到越位了呢？

正想着，裴云凡的电话打了进来：“洛洛，晚上搭我车回家吗？”

“呃？”洛雨熙的思路一下子还没从邮件上转换过来，拿着电话不由得微微一愣！

“我们还不算正式分手呢，只是暂时分居而已麻，不会连我的电话都不知道怎么回答了吧？”裴云凡在电话里轻笑着说道，心里淡淡的失落和酸意，并没有表露出来。

“不是的，刚才在想别的事情，没回过神来。”洛雨熙轻声说道：“晚上不搭你的车了，要和部门同事聚会。”

“恩，带家里钥匙了吗？要我等门吗？”裴云凡似是没话找着话，又似故意不停的说着这个话题，生怕她忘记了——他们还是情侣、他们暂时还住在一起、他们只是暂时的约定不提婚事而已！

“带了，不用你等。”洛雨熙握着电话，轻轻的笑了——他的心思她知道，而他的温柔和提醒，是她什么时候也不嫌多、不嫌烦的。

“那好，晚上回来注意安全。”裴云凡的语气里似乎有些失望，却仍然只是叮嘱了安全后，便挂了电话。

“好个洛雨熙，说暂时分手，你就真分了，连和我说话都这么冷淡！小样儿，等我处理完沈方菲的事，再来收拾你！”