”洛雨熙见他主动帮裴云凡挡酒，对他的印象不禁又好了几分。

“洛小姐，在商场上，不会喝酒可不行！来来来，少喝一点儿，也算给尹总一个面子，他平时不喝酒的人，今天为了裴总都喝了三杯了！”那周总见着洛雨熙完全不同于北方人，一副小巧玲珑的模样，又见裴云凡和尹乔都明里暗里的护着，心下就想逗逗她了。

“不好意思，我真的不会，我一喝酒，身上就起疹子。”洛雨熙端着果汁站起来，求救似的看着尹乔。

尹乔笑笑，一把将她拉回在坐位上，拿起酒杯对那周总说道：“你们几个大老爷们儿好意思为难人家一个娇滴滴的小姑娘。我舍命陪君子再陪这一杯，你们几个也别闹了。”

说着，便一口干了那杯酒，周总几个齐声鼓掌喝彩，为尹乔从不轻易举杯，今天却为了裴云凡和他的秘书而连喝几杯，而对裴云凡也更加重视了！

“尹少放心，您的朋友就是我们几个的朋友，以后裴总和洛小姐再来B市，谁也为难不了他们！”喝得差不多了的周总拍着胸脯保证着。

“说到做到才好！”尹乔轻笑着，夹了一口菜，慢慢的咀嚼起来，那闲适与优雅的样子，与刚才喝酒的豪爽判若两人。

——

裴云凡回座的时候，大家都已经撤了酒，边吃着菜边闲聊着。

“你没事吧？”洛雨熙见他回来，忙起身扶着他坐了下来。

“没事。”裴云凡轻轻的拍了拍她的手，在看着她时，脸上的世故与算计一下子全没了，只有满眼的如水温柔，只是那如水的眸子里，却有些涣散和醉意！看来，还是喝多了！

尹乔看着他们自然而默契的相处，心里只觉得暖暖的：一个大男人，也当是有这么个小巧的女人在身边，才有了真正男人的感觉。

几个人接下来又聊了聊北方市场的特点，交换了公司管理的一些理念，对于南北方不同地域团队管理的技巧互做了交流，一时间都觉得受益匪浅。

一流的企业家在一起交流思想，甚至比花几万元钱去听一堂培训课更有价值。

“听说裴总这次过来是选拔人才的，怎么样？有没有看中的？”那位刚才没怎么闹酒的李总，对这个问题十分感兴趣。

“才见了一位，还不好下定论。”裴云凡淡淡的笑着说道。

“最后候选人确定，不知道是裴总说了算，还是人力资源部说了算？”喝得有点儿多的周总接着问道。

“这个？”裴云凡想了想，转头问洛雨熙：“你觉得应该怎么算？”

洛雨熙笑了笑：“应该算是裴总说了算！”

裴云凡看着她想了想，点点头：“确实是这样，应该还是我说了算！”

“哦，为什么说是应该呢？听说裴氏已经引进了外国公司的那套人才测评机制呢！”一直也深受这个问题困扰的王总不解的问道。

他们公司，也是他说了算，可人力资源总监越说授权不够、说他是老板，于看人这块儿并不专业，闹得他挺郁闷的。

“人才测评只是参考，看这个人的个性和优势倾向更适合从事哪一类的工作，能力是否具备职位胜任力。但工作经验、处理事情的成熟程度、还是要靠面谈才分析的！”

“特别是高层管理人员，HR只能从专业和经验的角度来判断，只有老板才能从前瞻性、和战略性来考虑是否合适，老板和HR看人的角度不一样！所以我们在流程里是首席人才官确定，但许多高管，都是裴总最后亲自拍板的。”洛雨熙看着裴云凡笑着说道。