08.擒兽竟然有了新huan

面对四下里一片瞧不起人的yan神，轻悠不惧，但康叔这话实在太lou骨，说得她也是面上一赦。

心下也有些气了，她咬牙冲上前扣住那cu壮的手臂，手臂顺势横挥而chu，她灵活地一闪shen子，便绕到了对方面前。接着，在一众人等yan也不带眨的惊讶目光中，借力打力，竟然一下将康叔摔倒在地，令得全场嘎然失声。

康叔tiao起shen又打，不chu五招，自己撞上铁杆跌倒在地，这回换众人笑话他了。

轻悠连忙上前蔼声相扶，却被康叔拂开。

轻悠自知dao这康叔骨子里还是dingding的大男子主义，也不qiang求，恰时秘书帮她将专治外科的洋大夫请了来，众人便卖了秘书的面子进了她的办公室疗伤。

随后，轻悠当众宣布加班的工人们都辛苦了，特此放假半天。这时，有货车突然驶到，却是mao叔弄来了一大车的西瓜，说是轻悠让给工人们消夏避暑的。如此多数人的情绪安抚下来，后续问题的解决就顺理成章了。

轻悠先听了工长的话后，让人回去休息。随后再找到康叔，康叔和那几个徒弟的伤已经chu1理好，一见她便要辞职，立即被她打断了。

“康叔，常言dao，就算要人死也要死个明白吧！你们说工长一定在我面前说了你们的坏话，那么你们即要离开，不妨也说说他的坏话。我便拿一百个大洋，买你们坏话如何？”

在场五人，就算是zuo为小组长的康叔一月也ding多十二块大洋的工钱，轻悠拿chu一百块买五人的“坏话”平均一人能分得二十个大洋，这闹事儿后还能拿到两个月的工钱，傻子才不干呢！

于是轻悠了解到事件真相，其实是康叔代表工人们向工长讨要苛扣的工钱，而并非加班费。理论不得时，工长威胁要辞退几人，便吵了起来，最终演变到斗殴。

轻悠知dao，在时下亚国普通劳力资源丰沛，能进厂便是幸运之至，平日工作均在12－16个小时以上，经常通宵，超疲劳运作后能不犯错被罚扣工钱更是大幸，哪还敢讨要什么加班费。

最后，轻悠将钱给了康叔等人，并让他们休假三日后再来上班。康叔等人虽疑惑不解，开始还不敢要钱，后来mao叔附耳一语后，看轻悠的yanse都变了变，才收下钱离开。

而在当晚，轻悠便亲自登门拜访了康叔一家，原来康叔的小女儿chu了急症要用钱看洋大夫，在这当口竟然被工长威胁要辞退他，哪里忍得住，被bi1到尽tou的不甘和忍耐日久的怨愤一下爆发才有了下午那场斗殴。

“康叔，这是我下午赶时间想chu来的点子，您看看给点意见，好吗？”

轻悠的态度很恭敬，康叔本也不是得理不挠人的人，遂承了意。这一看之下，康叔大为吃惊。

“小姐，您真敢这么zuo？老康我从来都没听说过，恐怕公司的经理们都不会赞同吧！”

轻悠淡笑“康叔，如果您能保证训练chu更多几个像您和您的徒弟一般的工人chu来，我就有信心推行这tao计划。至少，第一期计划chu来，若生产效率提高，经理们也不会反对。届时工人们都能得到好chu1，互利互惠，何乐而不为？如此，以后的福利计划以及成立工会，就有基础了。我现在最需要的就是你们的支持，毕竟，杨叔公司里三千人，你们占了八成，最有话语权哪！”

老康不敢置信，越看手中的计划越是心神震颤，再看轻悠时，一扫先前的鄙薄不屑，重声许诺。

而老mao在此前便是偷偷告诉康叔，那一百大洋其实是轻悠自己的私房钱。

之后，轻悠在工厂里推行两班倒制，一天一班工作十个小时，工人们分两班lun换。余下四个小时让生产线上的机械获得休息，并由机师进行检修排除故障，将当初的产品报废率降低了百分之九十。这笔节省下来的费用也足以弥补损失的工时。加上工人们an康叔的那tao工作方式，pei合得到充分休息后，工作效率大大提升了百分之三十左右，便不存在因为减工时而减薪。如此下来，在没有增加用工成本的同时，生产率只有增而无减，终于获得了经理层们的一致赞赏。