469章 国际一liu

在‘玛卡科技’的高层并不参加这一次年底奖金分pei方案的情况下，10名最佳员工的评选，成为了整个员工大会的重tou戏。

在去年的时候，chu于对公司高层的补偿和激励作用，段磊把最佳员工的名额都放在了康老、朱浩洋等人shen上，多少还是让普通员工gan到有些遗憾。这一次，在年底奖金分pei方案chu炉之后，段磊明确表示，奖金分pei的惠及人群只是普通员工，凡事担任bu门主guan以上的中层领导，都将会参与到另外分红方案，而不再和普通员工分享60亿rmb的奖金。

在这zhong情况下‘最佳员工’的称号，也就意味着这将会是整个‘玛卡科技’在2017年度最高的荣誉，成为了一万多名员工心生向往的存在。

从某zhong意义上来说，段磊把公司高层排除在奖金分pei方案之外，赢得了公司普通员工的拥dai，这使得‘玛卡科技’的凝聚力有了进一步的提升。

要知dao，‘玛卡科技’的中高层guan理人员年薪收入大多都在百万以上，那些拥有技术分红的高guan更是达到千万级别，他们是华夏帝国不折不扣的金领阶层。这些中高层guan理人员不参与普通员工的奖金分pei方案，对他的生活、收入并没有太大的影响，但是对于普通工人来说，却意义重大。

虽说‘玛卡科技’普通员工的薪酬大多都在5-20万之间，比华夏帝国绝大bu分人的收入要高很多，但是年终奖金对于他们来说仍旧是一个很大的数目。

千里奔波，不就是为了求财吗？

‘玛卡科技’的高层把更多的奖金向普通员工倾斜，自然是赢得了普通员工的好gan，提升了公司的团结意识。一家公司的发展基石是这些默默无闻的基层员工，一旦忽略他们的权益，对于公司的未来并没有什么好chu1。

这一点，段磊看得很透彻。

…

“在过去的一年里。公司的全ti同仁齐心协力，创造了许多辉煌的成就！接下来我们将揭晓这一年来表现最好的10名员工，他们将获得‘最佳员工’的称号！”段秉义的话在ti育馆回响，所有的员工都在屏气凝神，等到最终的结果。

随着段秉义一个个地宣布获奖的名单之后，现场的气氛顿时陷入了一阵狂热之中。一万五千多名员工之中jing1挑细选chu10名‘最佳员工’，可谓是千里挑一。让所有人不由自主地激动了起来。

当段秉义开始宣布名单的时候，‘叮叮’控制着整个ti育馆的灯光系统、大屏幕系统，开始对获奖员工进行全方位的宣传。

此时，ti育馆内的大灯已经全bu熄灭，当段秉义宣布一个名字的时候，大型的探灯立刻就往那名员工的shen上一罩。让他成为全场瞩目的焦点。对于‘叮叮’来说，有‘个人终端’的信号发she1以及人wu识别系统，从一万多名员工中找chu一个人，确实是一件很容易的事情。

与此同时，ti育馆内悬挂的大屏幕也在同时播chu了这位员工加盟‘玛卡科技’之后的一些基情况，以及他在工作岗位上的优异表现。和视频pei合播chu的是由段磊亲自pei音的解说词、祝贺词，这也是‘最佳员工’才能够享受到的待遇。

这个时候。这些获奖员工就如同是天皇ju星一样，在收获着一万多同事的huan呼，因为他们代表了这个团ti最优秀的一bu分。

或许在若干年之后，这些‘最佳员工’都不会忘记自己这辈子最高光的一瞬间，这个场景将会成为他们生命中的永恒！

虽然只是10位‘最佳员工’，但是段秉义的宣布过程却足足耗费了将近半个小时，因为员工们的ju大huan呼一度使得大会的进程被中断。而为了更好地向所有的员工介绍这些‘最佳员工’，‘玛卡科技’方面特别制作了每人2分钟的视频。也是hua费了不少的时间。

等到所有获奖员工都介绍完毕之后，10名员工陆续登上了领奖台，聚光灯在他们shen上照耀，他们朴实的笑容赫然chu现在全国观众的面前。这一块，他们简直就是在奥运赛场上获奖的英雄，只不过他们是在平凡的岗位上，获得了ju大的荣誉。

gen据刚才段秉义的介绍。这10名员工中，6名来自于科研、生产一线，另外4名员工分别来自于安保、财务、行政、后勤4个bu门。这些员工都拥有一个特征，那就是并没有在‘玛卡科技’之内担任领导职务。ding天了就是一个小组组长，连基层领导的边都搭不上。

‘玛卡科技’此举，对于现场的全ti员工以及正在收看直播的华夏民众多带来的冲击之大，远超很多人的想象。

一直以来，在华夏帝国的企业、机关和事业单位之中存在着严重的排资论辈习惯，无论是升职、加薪还是奖励、荣誉等等，向来都是以领导、资shen员工为优先，普通的员工只能等着一些残羹冷炙。