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461章奖金方案(1/3)

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461章 奖金方案

‘玛卡自贸区’的建设在如火如荼地进行,它就如同是一块ju大的磁石一般,xi引了来自华夏帝国乃至全球华夏民族的资金、人才,正在发生着日新月异的变化。

现如今,全球范围内并没有太多的地方武装冲突、也没有政局的剧烈震dang,甚至于全球经济也没有chu现太大的波动,因此‘玛卡自贸区’的崛起自然是赢得了全世界关注的目光、尤其是‘玛卡自贸区’筹委会决定对自贸区的建设进行大规模报dao之后,更是让‘玛卡自贸区’受到的关注度直线上升。

可以说,shenchu1‘玛卡自贸区’范围内的所有人,都能够gan受到这片土地正在发生的ju大变化,在他们的心里,一zhongshen为‘玛卡人’的自豪gan正在逐渐形成。

有时候,一个企业、一个地区的向心力、凝聚力就是通过一件件成就辉煌的事情,慢慢积累而成的。

… …

就在外界正在对‘玛卡自贸区’的建设进行大肆报dao的时候,‘玛卡科技’的员工们已经开始在盘算着今年将会拿到多少的年终奖金,对于明年公司的远景规划也有了更多的憧憬。

‘玛卡科技’自从成立以来,除了前面两年公司初创的时候没有发放什么年终奖金之外,在接下来的两年都给员工发放了ju额年终奖金和各项奖励,甚至于‘玛卡科技’的年终福利成为了全国所有企业一个可望不可即的标杆。

2017年是‘玛卡科技’实现ju大突破的一年,在这一年里。‘玛卡科技’完成了原始积累,实现了从普通民营企业向全球超级企业转变的华丽转shen,仅此一点就可以说明‘玛卡科技’的2017年是极为成功的。

an照一些老员工对公司高层的认识,今年以来‘玛卡科技’取得了如此辉煌的成就,想必在年终大会上的奖励,也少不到哪里去。

因此,在日历翻过2018年一月份之后,‘玛卡科技’的员工就可以开始在私底下讨论,今年公司究竟会有什么样的大手笔呢?

一开始的时候,这zhong讨论还集中在员工之间的jiaoliu。不过现在是一个资讯发达的社会。‘玛卡科技’员工们私底下的讨论很快就被人搬到了网络上,更是引起了全国民众的关注。

连续两年以来,‘玛卡科技’年末的大手笔都让世人津津乐dao,成为了年末共同讨论的话题之一。今年以来。‘玛卡科技’从年初就开始有了一系列的大动作。甚至于到了下半年开始筹建‘玛卡自贸区’。成为了华夏帝国一gu独特的力量。

在这zhong情况下,有关于‘玛卡科技’年末奖金的事情,越发是引起了民众的关注。大家的讨论也是越来越激烈,甚至已经成为了一zhong社会现象。

… …

“石tou,现在关于公司年终奖金的讨论已经越来越激烈了,甚至已经有不少中层guan理开始向我打听了!”在每周一例行的高层会议上,段秉义在结束了所有议程之后,开口和段磊说dao。

作为公司的执行总裁,段秉义对于公司内bu的各zhong情况了解得比段磊还要shen,再加上他亲和力十足,不少公司的中高层guan理人员都愿意把意见和建议向段秉义提chu。

不像段磊,他除了会chu现在研究院那群技术宅的面前之外,在其他的场合员工们很少能够看到他,即便要想jiaoliu也不太方便。

因此,在某zhong程度上,段秉义其实就是‘玛卡科技’员工和段磊之间的沟通桥梁,起到了一zhongrunhua剂的作用。

“没想到这帮家伙ting心急的!”段磊摇摇tou,笑着说dao:“本来考虑到今年以来公司的变动ting大,有关年终奖金的事情需要更多的高层参与讨论,我就没有独断专行拿chu章程。”

以往,段磊对于公司的年终奖金分pei都是自己zuo决定,毕竟公司小,整个公司的高层团队也就大猫小猫三两只,gen本不需要经过太多的程序。

不过今年之后就完全不一样了,‘玛卡自贸区’的筹建以及‘玛卡财团’的逐渐成型,使得段磊不可能在‘玛卡科技’的所有事务上独断专行。为此,在今年公司年终奖金的分pei方案上,段磊希望能够和‘玛卡ti系’的he心高层进行一系列的jiaoliu,最终确定奖励方案。

这zhong变化并不意味着段磊对‘玛卡科技’的控制力度有所降低,而是段磊在企业经营、guan理上拥有了更多的智慧,善于倾听更多的不同意见和呼声,这也是段磊创立‘玛卡科技’五年以来,一zhong极为显著的进步!

人总是在不断进步的!

“那这样公司方面还是要抓jin时间,拿chu一tao方案,要不然底下的人都要焦点放在这上面,影响工作!”段秉义点点tou,说dao:“不过这一次公司的范围扩大的许多,不能只是考虑到‘玛卡科技

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