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292章人力资源(2/3)

要知,这一次‘玛卡科技’足足招聘了超过两千名应届毕业生,即便钱大富有人力资源十几位员工的帮忙,即便只是把各档案资料整理下来,也是要费大量的时间和力。

“老板,这是这一次招

在段磊看来,工作应该劳逸结合,而他也不是那拼命压榨员工的老板,因此在‘玛卡科技’内度、长时间的加班行为并不被提倡。不过面对这情况,段磊自然不会打击钱大富的积极,毕竟他的加班行为是为了公司着想。不过,在适当的时候,段磊还是会针对这自主加班的行为行一些隐晦的提。要不然整个‘玛卡科技’加班蔚然成风,那就不太妙了。

对于钱大富的习惯,段磊记得很清楚,他工作疲惫之后很喜咖啡。段磊的记忆力一向不错。更何况,在脑域开发之后,段磊的记忆力只能用恐怖来形容,只要他碰见过一次的事情。怎么都不会忘记的。

加盟‘玛卡科技’来说,钱大富更多的是尽到了一名职业经理人所应该的义务,即便是主动加班,也不见得就是把‘玛卡科技’当成自己毕生奋斗的事业。

在‘玛卡科技’,段磊更多的是扮演甩手掌柜的角,他的绝大力和时间都放在科研方面,在公司理、运营各方面都是扔给了包括段秉义在内的层。在钱大富看来,段磊的这放权也很聪明,让专业的人来更多的事情,才使得‘玛卡科技’的发展日新月异。

在‘钻石楼’前面的广场,一排足有十多米大圣诞树一字排开,上面挂满了‘玛卡科技’为每一位员工准备的小礼。现在已经过了上班时间,树上挂着的礼已经被员工们取下来不少,还有一些挂在上面,在风雪中摇曳。

在这一刻,钱大富在心里萌生了一为‘玛卡科技’更加努力的心思。

而在‘玛卡科技’的两年多时间,更是让钱大富确认了这一

在总裁室的门,段磊见到了已经等在那儿的钱大富,看着他通红的双,段磊就知他没少费心思。



毕竟,在很多人的心目中,科学家往往是智商有余,情商不足的怪,即便是钱大富,也是无法摆脱这偏见。

“老钱,我昨天不是叫你先好好休息,资料的事情元旦之前整理好就行了吗?”从钱大富的声音中,段磊可以判断他昨晚肯定和人力资源的同事一起熬了一个通宵。对此段磊是既欣赏,又有些不太赞同。

‘玛卡科技’也两年时间了,但是钱大富和段磊的接并不多,只有在公司招聘新员工的时候才会有共事的机会。对于段磊,钱大富是相当尊敬的,不过这尊敬更多的是建立在段磊超的科研能力之上,对于段磊的情商以及企业理能力,钱大富一直都抱有相当的怀疑。



段磊一从‘地下空间’来,钱大富的电话就跟着找上他了。

不过,今天的这个细节表明,段磊的情商以及心思细腻程度并不像想象中的那样差劲,或许,这才是段磊真正的实力。

或许,段磊把‘玛卡科技’发展到如今的规模和成就,并不只是简单的运气好或者是产品技术好的原因。

“老钱,辛苦你了!”段磊拍拍钱大富的肩膀。把他迎了自己的办公室,临门之前,段磊回吩咐:“徐,给我沏一杯绿茶,给钱总监一杯咖啡!”



虽然今天是圣诞节,但是‘玛卡科技’并没有放假,只是把上班时间延后了一个小时,让昨天晚上狂的青年员工能够多睡一会懒觉。相比于其他的企业。‘玛卡科技’在制度的制定以及执行上明显要更加人化,这也是‘玛卡科技’对员工引力最大的一个因素之一。

“老板,这一次招聘的人员资料已经整理完毕,您在哪里,我把资料送过去给你审阅!电话里,钱大富的声音透着一丝疲惫。

“你把资料送到办公室。我上上去。”段磊没有迟疑。

人员就行动了起来,在征集了员工们的意见之后,开始装扮起来了。因为‘玛卡科技’的财政充足,因此对于这活跃企业文化生活、提升员工凝聚力的活动是大力支持,整个‘玛卡基地’到洋溢着的圣诞气氛。

不过,随着和段磊接的时间越来越长,钱大富的心思也在不断地产生变化,这个时候的钱大富,多少是对段磊的表现有些刮目相看。

钱大富也不是那受到老板表扬两句就激动得手足无措的,不过看到段磊对自己的习惯记得清清楚楚,钱大富心里还是涌过一丝动。对于钱大富来说,丰富的职场经历早已经把他的内心磨练得犹如一块铁一般,轻易不会生‘士为知己者死’的觉。

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