城’的建设，也是为了能够让在‘玛卡园区’工作的人员在生活上更加便利，促进整个园区的共同发展！

段磊之所以绞尽脑汁使出各种手段，不就是因为人才匮乏给逼的吗？

对于‘玛卡科技’下属的各个企业来说，技术并不是问题，资金也不会有困难，zhèng fǔ资源更是不用cāo心。唯一让‘玛卡科技’高层最揪心的莫过于人才的匮乏。

无他，盖因为‘玛卡科技’才成立不足三年时间，今年的产值预计将会突破25个亿，利润12个亿！与此同时，‘玛卡科技’如今已经下属‘玛卡金属’、‘玛卡生物’、‘玛卡动力’、‘玛卡造船’和‘玛卡医药’等等数家全资子公司，所涉及的行业从特种冶炼、植物研究、机械制造以及生物科技等等，跨度之大，闻所未闻！

在这种高速发展的状态下。‘玛卡科技’人才缺乏的问题是日益严重，甚至已经影响到‘玛卡科技’的正常发展。‘叮叮’以及段磊等‘玛卡科技’的高层都看得很清楚，如果这个问题不解决，‘玛卡科技’要想发展实属痴心妄想！

为了解决这个问题，‘玛卡科技’发动各大猎头公司，满世界地搜刮各种精英人才。拼命玩‘玛卡科技’划拉。与此同时，‘玛卡科技’还积极与海城的各大高校、科研机构展开合作，共同建立流动博士站、共同实验室等等，以解决‘玛卡科技’的人才荒！

不过，这两项措施顶多也就是能够解决各大实验室的技术力量以及‘玛卡科技’总部的一些行政管理人员。距离解决所有的问题还有相当长的一段距离！

为了补充普通员工以及一般技术人员的空缺，‘玛卡科技’不得不在各大招聘网站上发布广告，在全国知名的高校内召开数以百计的招聘会，这才稍微缓解了公司对人才的渴求。这其中，‘玛卡科技’因为各项产品的优异表现在全国人民面前露了脸，又因为段磊这个大学生创业原型的榜样作用。才使得‘玛卡科技’的招聘能够顺利进行。若不然，这些天子骄子知道你‘玛卡科技’究竟是哪颗蒜？

管理人员以及普通员工倒也是容易找得到，但是对于重工业来说最关键的大量技术人员、熟练工人可不是人才市场能够搜罗到的。毕竟这种高技术、大资金投入的产业没有经过几十年的积累，你根本就无法培育出合格的技术人员以及产业工人！

在‘玛卡造船’还没有成立之前，段磊就已经盯上了海船等几家特大型重工业企业，他们可都是拥有宝贝而不自知。为了拿下这些技术人员以及熟练工人，段磊不惜拿出‘玛卡造船’预期的20%分红外带十数种先进技术，一时间还被人成为傻帽呢。

不过。当这两千多技术人员以及三千多名熟练工人开始进入‘玛卡科技’工作之后，段磊的各种引诱手段就悄无声息地展开了。

工作环境、技术储备、薪资水平、福利待遇乃至于最终的杀手锏‘房子’，都被一一翻出来，无不在强烈地诱惑着来到‘玛卡科技’工作的人们。

一开始，这些技术员、工人们只不过是奉命前来‘玛卡科技’进行帮忙，但是一发现自家企业个‘玛卡科技’之间的巨大差距，思想正常的人难免对产生对比，打起了小九九。

这不，这段时间以来，‘玛卡科技’的人力资源部就陆续收到了不少国企员工的咨询，询问加入‘玛卡科技’的各项事宜。

用人力资源部长齐晚晴的话来说，段磊这是‘姜太公钓鱼愿者上钩’！