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第一百三十九章职场生活(2/2)

息几分钟时,办公室的杜梅便面不善的从隔门走来,对自己冷冷:“徐总叫你去他办公室一趟!”

正在这时,办公室的门被推开,刘胖捧着一沓资料走了来,用角瞥了一萧逸后,将那沓资料往徐总面前一送,怪气的:“徐总,这是公司上个月的考勤表。”

大半响过后,徐总才看着萧逸微微笑:“谢谢你,你的一席话,让我一下想通了很多东西啊,公司上会你刚才说的着手改革,我果然没有看错人啊,哈哈!”

“徐总,你找我?”萧逸礼貌的敲了敲门。

“我的禅?”徐总疑惑的问

见徐总还不明白,萧逸又接着:“如果将企业比大锅,那大锅里的饭菜从何而来?那并不是东们自己挣来的,而是众多员工往里盛的,员工就像一只一只的小碗,不断的往这大锅盛着饭菜,所以说,碗里没有,锅里从何而来?”

徐总认真的听完后,又接着问:“那你对公司现在的理模式有什么看法?”

徐总哈哈一笑:“你刚才对我说的这些话,算是我的一个意外收获吧,今天找你来的目的,主要是想问问你对经营这个职位兴趣。”

请坐吧。”

萧逸扭了扭脖,不假思索的便说:“我觉得公司现在正于一个转型的过渡期,现在经营模式虽然对公司并不坏,但我认为却不是最适合公司的模式,我觉得公司应该趁着这个空档,多元化发展,把资金合理的分,不能局限于一,应该考虑下其它一些当下最门的项目,多向投资,多路击,这样我想公司会发展的更快!”

徐总这和善的态度倒是有些乎萧逸的意料,不过也没表现什么,只是闲信步的走到徐总的办公桌另一侧,四平八稳的坐着。

徐总:“这句话有什么问题么?锅里没有了,拿什么往员工碗里装?”

萧逸一番话说完后,徐总坐在椅上若有所思,硕大的办公室一下陷了沉默。

萧逸笑笑,:“这就是我们公司问题最大的症结所在,员工们的碗之所以有的盛,那是因为它靠着公司这锅,没有这锅,也只是空碗一个,但是怎么能是员工靠着这锅努力的把碗装满往锅里装呢?这就得看这锅的胃如何,那个度拿的如何了。”

“小萧啊,你来公司也有些时日了吧,不知你对公司现在的经营模式和理上有没有什么看法。”徐总乐呵呵的看着萧逸说

徐总听的神,若有所思的:“可是这样的话,要是这些碗不往锅里盛怎么办?”

“啊?叫我?”

徐总见是萧逸,一张圆脸便如笑开了一般,连忙:“快来,

这间公司以来,除了刚来的第一天徐总和他谈了几句外,以后便只是停留在见面打招呼的关系上,这突然要找自己去他办公室,这倒让萧逸有些摸不着脑,但还没来得及问下杜梅什么情况,杜梅便也不回的冷哼一声便走。

萧逸眯了眯睛,:“这和养猎鹰是一个理,吃饱了,鹰会拼命的活,猎区更多的猎,但要是吃不饱,它就会反过来啄自己主人的吃!员工碗里的,一定要给他们留下足够吃饱的,否则,他们便会将本应倒在锅里的那份也吞掉!”

“啊!”萧逸张大了嘴,这是要给自己升职么?可是,自己似乎不是一个太合格的员工啊,请的假旷的工的次数怕是比全公司上下加起来都还要多,刚才还琢磨着自己是不是要被开除了,念在这个徐总人还不错,走之前教他东西呢。

可是这一下,还混了个升职?经营长?这个职位在这间小公司可是一直被徐老板兼任的啊,这怎么一下便放权了?任谁都知,一个公司里油最多,实权最大的门就是经营了。

萧逸“徐总不是每次开会都会说,锅里有了,碗里才有,而公司就是那锅,员工的工资卡就是碗。”

“此话怎讲?”徐总如醍醐一般,连忙问

徐总的办公室面积很大,估计最少得有四十个平米以上,布置得倒是还过的去,墙面上挂着一副大的清明上河图,宽大的办公桌上还放着两个青瓷的瓶,这有些喜复古的风格倒是和萧逸有些相像。

萧逸:“我认为缺少员工竞争力是公司目前最大的伤,员工之间没有相互竞争意识,导致办事效率底下,而造成这一状况的,正是徐总你经常开会说的那句禅。”

萧逸闻言,心里咯噔一下,疑惑的问:“徐总您的意思是?”

萧逸摇摇:“你错了,真正能的企业,都是因为碗里有了,锅里才有。”

萧逸挠了挠“呵呵,不会是要把我开除了吧。”一面说着,一面朝徐总的办公室走去。

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