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第334章让技师竞争的制度(2/3)

我没有理杨笑的话,径直:“我们现在有的奖励制度,不足以使每一个技师都有激情去拼搏。”

苏丽忙:“胡总,我担心这样会让技师…”

这个我也懂,就是客人如果给技师现金,技师就把钱装在自己的袋里,如果客人去刷卡,技师必须要到月底才能拿到应得的提成金,甚至有一些场是合同期期满才能拿到应得的提成金。

“我还有一个建议。”我等他们都完后:“我们应该像神前些天推的竞争机制。”

“那你想怎么

也:“我觉得这个主意不错,神那边就是这么的。我们乐谷已经开业这么久了,我们跟技师签的合同最短的三个月,最长的一年,大分是半年的,如果我们从现在起让客人刷卡,那样确实可以对技师造成一定的牵制作用,最近各大场挖人很厉害,我们不得不防。”

我咳嗽一声。

“真仔你有什么想法?”胡文对我。

我:“你们的建议都不错,其实我们给技师好的待遇,她们自己知权衡利弊的。当年新世纪不是很红火,后来他们老总受到外界的挖人压力,也动用你们的这一招,结果不一年时间,他的场找不到好的技师。”

“我们场每个月都有前三的奖励制度。”我要看书吧杨笑不屑于地:“你不要不懂在这里装懂。”

胡文:“你是指神推的濠江会内机制。”

:“对。据我们的探报告,目前八中,已经有五在推行竞争机制。我们八大场角逐六还剩下不到十六天,如果还我们以前上钟的方式来搞,技师们没有激励机制,她们就没有竞争激情,这样直接会导致我们场生意不行。昨天我找了几个客人,他们都是一些老嫖客,他们告诉我,在服务项目方面我们不输给其它场,但是我们的技师在激情方面却比较事务情,换句话就是不够情。为什么?因为她们坏照样拿的是那些钱。”

杨笑提扣下技师的提成问题,我觉得有一个变通的方法可取。”

“阿丽,”胡文打断苏丽的话“这事我有分寸。我上次就跟杨笑商讨过这件事情。我们可以这么,让客经理暗中教一分客人去刷卡,这样提成就被扣下了。这是行业规矩,技师就算有意见也无可奈何。”

苏丽帮腔:“是啊。我自己是技师的,我们只看中两,一是场能不能让我们赚到钱,二是场对我们的待遇好不好。如果这两没问题,就是外界的价格挖我们,我们也不会去的。句不好听的话,我们是婊,但是我们毕竟是女人,我们是讲情义的。”

看一胡文,胡文脸沉着,左就:“胡文你决定,你们都是这行的老江湖,我是打酱油的。”这话一,大家都笑起来。大家一笑,会场的气氛就轻松起来。最后大家商定,一好场的服务项目,二让场里的技师待遇不低于神和盛世,因为现在这两家是我们的竞争对手,他们到我们场挖人的机率最。我们场里有二十多个技师就是通过左利用仇小光给的关系,挖过来的。当然神老板拿仇小光没有办法,因为仇小光现在在B村是黑老大,他的小弟在乐谷和神以及一些杂场保安,是变相让这些场帮他养小弟。他现在不依附谁,只跟田勇称兄弟好不自在。最后一条就是让客经理偶尔让一些客人消费时刷卡,这样控制一些技师的提成,这些技师大都是一些底层穷人,她们对金钱的观念比待遇看得同样重。

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