台下众多即将迎来人生第一份正式工作的学生在等着，台上雷霆投资的员工也很好奇雷昊对企业的定义，这些东西其实也到了该确立的时候。

乎都是中层，他们想知的东西很多。

站在旁边的魏舫奕松了一气，心里默默念：“我就知，我就知，只有雷总，才是公司最适合站到台前的人！”

文化吗？如果赚钱是一文化，那么雷昊觉得自家公司就有这文化。

“我也是这么觉得的，所以当我有资本的时候，我找到当时营业总经理，要求开一个资产理计划，那就是雷霆1号集合资产理计划，后来…”雷昊的笑容中带着男人都懂的得意，：“后来总经理成了我未婚妻。”

“我喜研究市场，票、期货、债券、外汇等等市场，后来我发现…”雷昊当然不可能把未来信息说来，而是换了个方式，：“我的准确率可观的。”

学生们有一分都起了哨。

“我经常在想，我要什么？我会什么？”雷昊开始有些概，：“资本追逐利益，也推动着能帮它追逐利益的人和事，一步步的，我创建了雷霆投资，公司业务蒸蒸日上、规模日益庞大…”

“雷总威武。”

“每一个金机构都想成为克达、盛这类的存在，所谓的长远规划，刚才魏经理都说了，我不想再赘述，能给你们提供什么样的舞台，要看你们有什么样的能力，至于企业文化…”

雷昊突然沉默了一下，这个问题很难回答，公司创建才几个月，有什么企业文化？无非就是他带着一群人横冲直撞，市赚钱、期货市场赚钱、外汇市场赚钱、到赚钱。

有些话，不到特定场合，雷昊是不会说来，现在却可以。

心里面有拨云见日的喜悦，在这必须说什么的时候，雷昊压在心里面的话总算可以倾泻而，他是个看起来外向、霸，实际上和千千万万金从业者一样宅的金宅男。

“当金钱变成了数字，你会追求数字以外的东西，你会觉得只是数字已经无法满足你自己，得到那个答案的迫越来越，所幸，我得到了那个东西。”

“天才就是1%的天分加99%的汗，但那1%的天分是最重要的，那么我想说的是，金圈里面充斥着99%的人负责分析和1%的人负责决断，雷霆投资的文化就是…”雷昊里带着张狂，像发宣言一样、铿锵有力的说：“那1%的人！”(未完待续。)

只有雷昊才可以给雷霆投资注灵魂力量，也只有他说的话，才可以得到认可。

“哈哈。”台下响起一阵笑声。

“嗯，我也是这么觉得的。”雷昊惬意得很，场内气氛也是非常和谐。

但话不能这么说，像盛，就了句“短胜不如长胜、长胜不如永胜”的华尔街名言，雷昊要是一句“永远赚钱”，肯定会被笑掉大牙。

“一年前，我还是个开小弟，我的上司中，有不少的…材生，”雷昊却是突然轻松了下来，眨了眨：“其中有些是财经大学的毕业生。”