王伟说：“不是。你和岱西是不是有小争执？”

王伟说：“那就先这样。下班后我给你电话，估计7前吧，咱们大堂后面那个门碰？”

岱西本不把行政放在里，在她看来，行政就是个该对销售绝对服从的门，她用轻慢的语气说：“他那么忙，哪里会挨个去看图纸？还不是你们说什么他就签字了。”

拉拉把平面图三下并作两下撕得粉碎，扔在地上，转就走。

拉拉被他这话逗笑了说：“您太客气了。我就是觉得老让您请，不合适。”

拉拉笑谢，又问王伟：“除了吃饭，您准还有事找我？”

事后，拉拉找个机会，就自己的态度向岱西了歉。岱西哪里受过这等恶气，又是当众下不来台，她余怒未消，又不好打笑面人，嘴上说可以理解，心里总觉得憋着气，有机会就叽叽歪歪地在王伟面前给拉拉扎针。

拉拉听王伟一说，就明白他想给说和说和。她连忙把她已经给岱西过歉的事情说了一遍，又问王伟：“要不要看看是否能调换个cubicle给岱西，好让她稍微满意些。”

拉拉地追问说：“是我什么地方得不妥当？”

麦琪说：“这个事先都是给各门看过的，你们王伟都批准的了。”

乔治到华的前一天，DB中国刚刚把上海办收拾停当，行政依据理层的批准方案，指派好全座位，让员工全各就各位。岱西一看公布来的图纸，就火大了，叽叽歪歪地找来上海办的行政助理麦琪，要求换一个座位。

王伟看她没有上回答，又补充说：“我今天不累，饭后保证送你回酒店。”

王伟的大客地理位置分为三个大区：东大区、南大区和北大区，每个大区各设一名大区销售经理，岱西是东大区经理下属的一个小区销售经理，上海女，30上下，生得貌若天仙，是DB中国有名的女。她的肤光洁得像瓷，没有一丝半的瑕疵，半透明一样的白里透着粉红，发有自然卷，一对猫，摄人魂魄，总教人怀疑她是不是白人和黄人的混血儿。

麦琪说：“签字就要负责。”

岱西不但模样可人，而且业绩骄人，收颇丰。这样的女，对男人挑得厉害，到了年近30，更不知嫁给谁好了，只好在那里晃来晃去。好在事业是不会辜负她的，不但东大区经理和王伟都重她，就是何好德见了她，有时候也笑着说个“嗨”岱西顺理成章脾气大些。

拉拉走到门边，想起了什么说：“不会是因为这个要请我吃饭吧？上回岱西想换座位的事情，是我态度不好，该我请岱西吃饭才对。”

他手里摆着笔，一时没有说话。

王伟取上回的教训，上立场清晰地说：“你别多疑呀，我压儿没那意思啊。”

王伟说：“是。”

麦琪也火了，说：“那你们门到底谁说了算？！”

CEO乔治上要到了，拉拉中快要火来，她一把抢过麦琪手中的平面图，哑着嗓怒声喝斥：“我让你吗来着？谁让你在这里浪费时间？你不知现在的沟通渠和原则是什么吗？有急事让各门总监找我说！不然就等乔治离开上海再谈！”

拉拉气吁吁地跑过来，麦琪上递过手中一张平面图指着告状说：“岱西不要分给她的这个cubicle，她要挑那边那个cubicle！”

岱西的上司东大区经理当天差不在上海，早有人飞跑去报告王伟。鉴于岱西虽然破大骂，还是搬到指定座位去了，王伟就乐得装不知发生了这回事儿。

拉拉上说：“好的，我去问她意见。只要不违反原则，能调换就调换一下。”

岱西耍赖说：“总之我不搬。给我叫你们杜拉拉来。”

岱西气得脚：“你有脾气！我也有脾气！”

一面就有人把忙了一个通宵的拉拉给喊来了。

王伟说：“合适，这个是TeamBuilding（团队建设），也算是跨门沟通。”

王伟说：“我建议你主动去找岱西，问她本人吧。女孩嘛，都好个面。”

麦琪低声哼：“我们大家都有脾气！”

们是不可能是她杜拉拉的“朋友”的。

岱西蛮横地说：“王伟没有和我说过，我不同意。”