王伟晚上回家问拉拉：“有个销售叫苏浅唱的，你有印象吗？”拉拉反问：“怎么？她来德望面试了呀？”

结果.邱杰克找张凯一打听，得知苏浅唱离开DB前，曾以怨报德威胁过李坤。邱杰克吃了一惊，想了想，又赶回找介绍人梁诗洛，打听苏浅唱为什么和李坤闹得那么僵。梁诗洛却说：“这两人的矛盾，源在于李坤的理风格有问题，一年多前他手下的销售曾为此集联名投诉他，是陈丰拉着HR帮忙，才把这事儿给平息下去了。”梁诗洛调说：“如果说问题主要是在小苏上，哪能八个销售代表都那么心齐，一致反对李坤？”

拉拉说：“小苏是二月份槽离开DB的，我知她是去了NS，不是好的公司吗，怎么又想着到德望来？”

拉拉说：“这就对了！她那脾气，到了新公司，我就知要吃苦的。”

王伟说：“嗯，梁诗洛介绍她来应聘我们的销售经理。”

王伟说：“据她说起来，一个原因是因为想发展，毕竟来德望应聘的是个经理职位，另一个很重要的原因，她说得直率，她刚槽过去，分到的区域是骨，不好，新老板对她也不太客气。”

王伟想了想，跟邱杰克说：“大致上，我还是满意小苏的。这个职位很重要，咱们还是得仔细地一下背景调查，尤其是要搞明白她是怎么离开DB的。别来个人品有问题的就麻烦了。人品不好的话，能力越越麻烦。”

王伟追问：“你觉得苏浅唱是怎样一个脾气？张凯告诉杰克，说小苏离开DB前和小区经理闹得很僵，他用了‘以怨抱德’四个字来形容苏浅唱。这下杰克就担心了，又去找梁诗洛打听，小梁给了一个完全不同的版本，说小苏是‘无辜’的，因为小苏想调动到大客.李坤才容不下她的。”

肯定能有最大的默契，能跟着你们，我对前途很有信心，第三，我听梁经理介绍过.德望虽然公司不大，但代理的产品非常好，很有竞争力。我知，产品好是非常重要的。所以，我就更有信心来应聘这份工作了。我相信自己能在这个岗位上施展抱负，和公司共同成长！”

苏浅唱走后，王伟问邱杰克“你看怎么样？”邱杰克说：“人聪明，销售能力不错，想事业的愿望还是比较烈的。我对她特别兴趣的一是，她对岳总这样的大客有一定的把控能力。”

拉拉一听就笑了，她说：“那梁诗洛肯定还讲了李坤组里的销售代表集投诉李坤的事

邱杰克手里拿着这两个版本，有为难。王伟说：“这样吧，我回击问问拉拉对小苏的评价，张凯和梁诗洛的讲法，当时拉拉多半参与理了苏浅唱和小区经理的矛盾。”

为免偏听偏信，邱杰克又找其他可靠的人打听了一下，得到的仍然是完全相反的两个版本“无辜版”和“以怨抱德版”的得票率竟然不相上下。

张凯和梁诗洛在结束自己的讲述时，不约而同说了同一句话：“在DB南区，这是大家都知的事情！”

苏浅唱说的时候，睛越来越亮，王伟和邱杰克都从她的睛里看到了发自内心的憧憬和愿望。

邱杰克觉得梁诗洛这话有理，他“嗯”了一声，认真地听梁诗洛讲述。粱诗洛又说：“其实，今年元旦前，我组里有个空缺，原本我已经打定主意要小苏的，可惜这个人被转给了张凯，张凯呢，又另有他自己满意的人选，小苏才没来成大客。”邱杰克一想.这个说法和苏浅唱面试中的说法是吻合的，原来苏浅唱是这么个原因没有调动成梁诗洛继续介绍说：“本来我想，没调成，就继续待在商业客吧，没想到，李坤心不够，为这事儿，他就容不下小苏再留在他组里了，两人闹得火不容。大区经理自然要偏向小区经理的，这个倒也正常，丢卒保车嘛。可小苏毕竟还年轻，一怒之下，可能和陈丰说话也冲了。总的说来，我觉得小苏是比较无辜的。她离开DB是迫不得已的。”