。有人说你去了一家美国公司，是DB的竞争对手。

很久不见了，你有机会来中国吗？

祝新年好运！

拉拉邮件发出去后，拉拉没敢指望一定能收到回音，职场上的事情，别管当初多投缘，人一走茶就凉却也寻常，两人本身的级别差距又不是一般的大；况且，人人都有一本难念的经——拉拉有种感觉，何好德离开DB的这段日子恐怕他自己也不容易，他离开DB时曾乐观地估计"也许很快就能重回上海"，而事实是他至今还没有回来——他有没有心情顾得上她杜拉拉还真不好讲。

然而，出乎杜拉拉的意料，何好德当天下午就回了邮件。拉拉心中又是忐忑又是期待，打开邮件，却发现内容非常简单：亲爱的拉拉，很高兴收到你的邮件。我一切均好。

我现在在HW公司负责亚太区的工作，我的工作地点在澳洲，家里人也都一起来了。HW确实是一家美国公司，但并非DB的竞争对手。

也许一年内我就有机会去中国大陆了。

祝新年好运！

HOWARD短短几句话，拉拉读罢琢磨了半天，她想：何好德说一年内有机会来中国，也许是要再等上整整一年，或者还不止。一年的时间是个问题，但还不算是个无法逾越的困难，关键这HW，她一点概念也没有，想来不是家大牌。可何好德当初为什么要去一家不够好的公司呢？难道说他宁为鸡头，不为牛后？要么就是当时DB的情况让他实在难受，权宜之计去了HW？

拉拉再一想，公司不够强大有公司不够强大的好处，才可能退而求其次让自己这样经验不足的人当HR经理，如果总之要去一家不够牛叉的公司，那何不到何好德下面待着呢？HW真要是家好公司，何好德就算是当家人，反而不好让她去做HR经理了——公司越大规矩越大，这个道理拉拉还是很明白的。

就像陈丰自己对拉拉标榜的，"我别的优点不敢说，嘴向来很严"。拉拉思来想去，决定还是先找陈丰打听打听HW的底子再说。

第二天找了个没旁人的空子，拉拉忍不住问陈丰："你知道HW这家公司吗？”

拉拉素知陈丰为人心思缜密，问的时候有意费了点劲装成一副不经意的模样儿。陈丰说："知道。怎么了？”

拉拉不理他的反问，接着问："这家公司怎么样？”

陈丰不以为然地说："哦，那和DB可不是一个档次的公司，得算二流甚至三流的公司了。”

拉拉若有所思地"哦"了一声，就没下文了。

陈丰怀疑地看看她，告诫道："拉拉我告诉你，想跳也得找到家好的才跳。”

拉拉被他一下点中要害，有点恼羞成怒，脸上装成没事人的样子说："谁说我想跳槽啦？”