第五章 大变革（下）

为了使自己的作品效果比较好同时又比较好卖，许多华语电影圈的导演、比如香港的唐纪礼、大陆的张一谋等人，采用的是和mei国或者其他电影工业qiang国的公司合作，租用他们的qi材来制作自己的电影后期效果。

比如《十面埋伏》就是在日本洗印制作的；《英雄》和《满城尽带黄金甲》是在mei国洗印和zuo的后期。但是实际上，这些技术qiang国把他们领先于世界的技术垄断霸权看的比什么都金贵，怎么可能把最好的东西拿来给你用？

中国导演和他们的工作团队在这些国家经受的，简直就是无时不刻的屈辱，被人象防贼一样的防着，生怕中国人偷走他们的技术；昂贵的吓死人的价格，换回的只是人家淘汰下来的上一代机qi。

孙老爷子从青年时代起，去mei国和欧洲各国zuo电影jiaoliu话动时，目睹一些有关的情况，就非常的受刺激。他立志要研究开发chu属于中国人自己的高端后期洗印技术。

但是在当时那zhong条件下，靠着苏联电影工业专家提供的那点cu糙的技术援助，和国内官方能提供的少到不值一提的一点研究经费，在大陆开发这些技术并生产这些机qi简直是不可能的。连国办的电影学院都要向mei、德、法进口教学机qi，何况是其他单位。

所以老爷子把希望寄托在了下一代shen上，八十年代的某一个下午，外面正在热烈的进行第五代电影的讨论，在电影学院校党委办公室。两个刚毕业地贫苦青年，在老师面前进行决定自己一生命运的chou签…

在这数年之后，mei国就chu现了电子工业大王史di文森-李。

藏剑三十年，今天终于可以派上用场了。当易青向华星的同事们大声宣布这一消息的时候，李恩华站在一旁，突然热泪盈眶。他趁人不注意的时候悄悄抹了抹yan泪，然后童心未泯的趁势把这个动作加工成了一个抹额式mei国海军军礼。这个可爱的动作引得华星公司地人齐声huan笑鼓掌。

除此之外，《hua木兰》的宣传方案早就已经拿chu来了，由宁倩华这位资shen娱乐天后负责筹划和实施，华星旗下的明星在依依的带领下进行pei合，把小意逐步推向传媒一一这方面也没有问题。

易青这三天主要是为孔儒留下的。原来华星的行政事务多是由易地青自己和宁倩华共同guan理的，分工很不明确。不过华星的企业风气主要是依靠学院系统和大家rong洽地gan情维系起来的，真正制度化的bu分很。

现在不能再继续这zhong现状了，要委托孔儒整个的guan理起来。把易青和宁倩华解放chu来专心zuo自己檀长地事情。这里面就有很多东西要跟孔儒jiao接、还有华星行业改革的初步方案，算一算还是很jin的。

…

第二天，孙茹和李恩华带领着华星艺创bu的相关同事一一何风和他的三个录音工作室伙伴、杨娴儿和mei术组的四位mei术师、导演组全ti一行十多人登上了李氏国际在中国准飞的小型客机。飞往mei国洛杉矶。

在宁倩华和经纪bu各位经纪人的安排之下，今天小意和其他华星群星基本都有活动，整个华星大厦显得冷清了很多。

今天最忙地要属易青和孔儒两人。中午秘书送午餐外卖上去的时候吓了一tiao，只见易青和新晋升的孔总一起坐在易青的大办公桌后面挠tou苦思，yan前的废纸团已经扔了一地。

一连三天，易青和孔儒连自己家都没回，彻底的闭关了。

直到第三天的下午。两个胡子拉茬的男人才从文案堆里抬起tou来。

易青和孔儒一起站在打印机chu口前，看着那带着油墨香地稿子一张张的从哪里吐chu来，突然有zhong天下尽在掌握的gan觉，因为他们知dao这份东西对未来的整个中国电影产业意味着什么。

这tao《华星电影创作及运营规范》共计一百六十七条，分成九个大项，涉及电影行业的方方面面，标志着代表中国电影业最先进生产力的华星集团，从此告别了那zhong草台班子临时凑合和封建行规式guan理的旧有电影生产创作方式。从此步入集团化、正规化的新产业时代。

而这份行业改革计划的内容，基本以易青和孙老爷子当年地构想为蓝图。比如说导演方面，最重要的一条就是规定了导演必须不署名参加编剧工作一一换句话说，首先就是导演要参加写剧本，这样将来拍剧本的时候才会对本子绝对的熟悉；但是不能署名，也就是说如果拿了什么编剧奖，这个奖杯是人家编剧的，你参加剧本创作只是你导演工作的一bu分，不能成为架空和取代编剧的借口。

如果说这个改革加重了导演的负担。那么对于演员的改革则减轻了导演的责任。这次改革第一次正式把“演员指导”这个职务写进行业规范。以往指导演员演戏的都是导演，而导演自己本shengen本就不懂表演学，特别是那些不是导演科班的仅仅是从摄影师、mei术师、编剧转行过来的导演；甚至象很多香港导演那样原来是zuo武行的、经商的、zuo电视台的等等一一不懂表演学的导演只会为了自己心中追求的表演效果