第734章 卖艺不卖shen

黄星突然间觉得自己也开始圆hua起来了。（）

看来还得多钓钓鱼，在钓鱼之中，可以悟透世间太多的dao理。

修shen养xing，参世间玄机。垂钓之乐，钓得天下。

回到办公室，黄星又进群里查看了一下群内的动静。那不明就里的包时杰，竟然仍在群里高谈阔论，炫耀封赏。

黄星连连窃笑。

这阵窃笑，却被刚刚进入的陶菲察觉到，问黄星得了什么mei事儿。

黄星笑而不语。

接下来，吴倩倩、王仁奎和叶韵丹都打来电话，告知黄星，已经收到了他所转去的款项。一时间，黄星心里竟有那么一点小疼，卡上余额几乎已经怠尽，但愿自己的这些微薄之力，能够扶人所需，用在刀刃上。

到了下午五点半左右，付洁又将黄星叫至她的办公室。

付洁将一份很厚重的文件jiao与黄星，并说dao：这是包主任新拟的员工手册，你看一下，还有没有要修改的地方。

‘员工手册？’黄星顿时愣了一下：这个，不是很早就已经成型了吗？

付洁qiang调dao：包主任又酌情修改了一下。

‘噢。’黄星心想，这包时杰果真是擅长溜须拍ma之人，总喜huan用这zhong立竿见影的迎合方式，向付洁献殷勤。但不容置疑的是，他纸笔上的工夫，的确了得。字里行间当中，颇有见地。

包时杰未来鑫梦商厦之前，便屡下香饵，使得付洁将其视为堪当大任的奇才。他如愿进入鑫梦商厦之后，更是以笔为刀，为付洁起草了zhong类规划、方案及措施，shen得付洁赏识。

殊不知，这包时杰正如当年的赵括，蜀汉的ma谡，只懂纸上谈兵罢了。

黄星一边翻看了几页，一边说dao：看来包主任在没上任之前，就已经着手修改了。不错不错，有这么勤奋尽职的好职工，如果人人都像包时杰这样，那就太好了。

付洁略显狐疑地望着黄星：你什么时候被包时杰收买了？

黄星一怔：收什么买？本来就是嘛。我说错了？

付洁俏眉微微一皱，对于黄星突然之间对包时杰态度的改变，付洁虽有欣wei，却亦有忧患。她若有所思地说dao：但我觉得，他还是有点儿…言过其实。

‘言过其实？’黄星追问dao：怎么讲？

付洁没置回答，但是表情却显现chu几分凝重之se。

黄星心里暗暗思忖，敢情自己改变了对包时杰斗争的战略之后，竟然接连取得了意想不到的效果。想当初，自己在付洁面前捣毁包时杰之时，付洁总会极力维护于他。但此时，当自己大力赞mei包时杰的时候，付洁却表达chu了对包时杰的些许不满看法。

这简直是太富戏剧xing了。

由此更加可见，自己目前的战略是对的！

yan下，对付包时杰的策略已经成形，并初见成效。那应对付洁的策略，恐怕也得效仿包时杰了。在他shen上，就这方面而来，颇有一些值得借鉴之chu1。

正所为，yu钓大鱼，必下香饵。包时杰三天一个小方案，十天一个大规划。大到企业未来十五年的前景，小到内bu协调guan理及各bu门职责，包时杰可谓是面面俱到，执笔如刀。这些东西，无疑是让付洁信任他所抛chu的最诱人的香饵了。

黄星想，当初自己能在鑫缘公司升职办公室副主任，进而扶正，受付洁重用。当时不恰恰像包时杰一样，以一份guan理方案入手，循序渐进，理论与实践相结实，进而才在鑫缘公司稳固了地位，成为付洁最得力的干将。

而此时此刻，自己为何不能继续效仿之？

黄星翻看了几页包时杰修订的《员工手册》，觉得有点儿哗众取chong的味dao。此前，包时杰刚进鑫梦商厦时，就曾修订过一次。这次只不过是改了一些不太重要的地方，增添了一些可有可无的语句罢了。

如此鼠辈！

但是再往后翻，黄星不由得大吃了一惊！

原本包时杰这个修订版本的最大改动，竟是增添了一则‘guan理人员十不准’。这十不准，针针见血，条条清晰，违反其一，便面临着降职、辞退的危险。

越往后翻，黄星越发觉得，自己还是低估了包时杰了。除却这guan理人员十不准，他还将各bu门负责人职责进行了细化和量化。尤其是‘总经理岗位职责’，他竟然ying生生地罗列chu了一箩筐！而且，每一条还都增设的toutou是dao。更关键的是，在后面对应的，还有对关于总经理违反纪律方面的chu1分措施。

黄星被惊chu了一tou冷汗！

敢情这份《员工手册》，暗藏杀机，矛tou竟然直指自己！

包时杰以笔为刀，巧妙地利用修订《员工手册》的机会，哗众取chong，取悦付洁，制约总经理。招招见血，可谓是狼子野心！

付洁似乎是看chu了黄星神se的转变，不由得追问了一句：怎么了，这是？这手册，不妥？

黄星咬了一下牙关，说dao：太妥了