他是老式军人，一遇上大利家国的事儿，朴素的国主义情怀，便占据了脑地。

猜到薛安远的焦虑，薛老三接“大伯不必忧心，这本不是咱们能挑起大梁的事儿，天塌了，自有老首长这个儿的住，他老人家多宽的肩膀，用不着咱担这份儿心。”

这会儿，谈起裁员的事儿，薛老三不由得联系到另外一件和裁员息息相关的事儿，急“大伯，既然是跟老首长汇报，我看还有件事儿，您不妨一并报上去！”

“知了，这事儿我记下来，若真成了，别说得罪谁了，就是丢官撤职 ，我也没二话！”

薛安远主政军中已久，薛向的话，可以说字字切中时弊，句句他心间。

薛安远被逗乐了。

薛安远立时就打起预防针！

此外，官兵比率，也一直是薛安远最为痛的所在，时下，国防军官兵比，几乎创了世界之最，达到了一比二七，而苏俄是一比四六，德国是一比十，法国则只有一比十七，甚至现了营职打字员，团职保密员。

“你小啊，永远都没个正形儿！”

薛安远斩钉截铁！

“什么事儿，别有是让老心费力不得好的事儿，再是恶人，说破大天，老也不当！”

薛老三的考量，从一开始就不是由薛安远来主持裁员，薛家可以自污，但绝不能结怨天下，再说，这等惊天动地的大事儿，也只能那位惊天动地的大人去。

听薛安远的惊诧，薛向开解“大伯，别听着数字吓人，其实，不过是形势使然，您侧军方，现在队的问题，我不信您看不来，现如今，早已经不是靠人海战术就可以打赢战争的年代了，现代军事科技的发展，未来战争怎样打，早已可以预见，再者说，咱们的队现在发展势有些向国企工厂靠拢，当官的快比当兵的多了，以小见大，现在队的情况，恐怕还真是不容乐观！”

如今国防军，不过四百万人，薛老三张就裁掉一百万，这可不是动手术，那简直是在挥刀自残，不好是要大问题的。

就像历史上在裁员一事上，他老人家就说了“别人不好，这个坏人，他来当，不把麻烦留给后人！”

“十倍！”

薛老三笑“这就扯远呢，我还指着您罩着，我好过我的幸福衙内生活呢，您下去了，我还怎么折腾？”

算极老了，可在军方最，咱们老首长是何等气魄，十万在他里，不过是小菜一碟，我估摸着这人数起码得翻上十倍！”

所以军队的，本就不是在兵上，而是在官上。

电话里先是一声惊呼，接着，便是滋滋的气声。

随着军工革新的推，以前的战法，早已到了淘汰的边缘，战法的革新，意味着大规模的集团式冲锋，已经被淘汰了历史。

显然，薛老三报的数字，惊到了薛安远。

而正因的是官，所以，这裁员尤显困难。