只要孙东凯想对秋桐图谋不轨，只要孙东凯不放弃打击暗算秋桐，他就是我永远的敌人，我就绝不会放过他。

的关系。”

当然，这实质只有我知，孙东凯这呆是蒙在鼓里的。

我不由笑了下，这一我当然能到，只是不知孙东凯虽然如是说但他到了这样的时候能不能到讲德。

“布置工作要记住说标准，集团经营委的很多工作都是需要经办来向各经营单位转达传达布置，这个时候要注意，工作有布置就有考，考就要建立工作标准，否则下面各门不知如何，到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。”

我：”嗯”

这动和驿动似乎是纯洁的。

孙东凯继续说：“还有就是总结工作要说程，今后经营委的工作总结报告都是要经办来拿，工作总结要描述程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找程中的关键失误反思，工作条理化是最基础的技能。”

我说：“你说的这些对我来说，十分重要很谢孙记的教导”

我说：“哦领导指示”

“哦”我不由又了。

“嗯”我继续。

其实，的确是很纯洁的。

孙东凯说：“作为经营理办公室主任，经常要向直接分领导和党委会汇报工作，在汇报工作的时候记住要先说结果，不要告诉你的上级工作过程多艰辛，你多么不容易领导不傻，否则不到今天。举重若轻的人领导最喜，一定要把结果先给领导，结果思维是下级的第一思维。”

当然，我也不了，没那能耐。

“经办的工作需要，经常要召集各经营门负责人开会，座谈工作，这个时候，你就要注意引导大家发言的时候，要多说自己工作中的悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。不要让只谈成绩不谈问题占了主。”孙东凯又说。

说实话，我确实认为孙东凯说的这些很有用，我不由真的想谢他一下。

想到秋桐即将到来，想到我和秋桐前几天在她办公室打的那个赌，我的心一阵猛，心里突然一阵异样的觉，不觉一阵动和驿动

我就秋桐，他是秋桐的对手，就是我的对手，他和秋桐为敌，就是我的敌人。

孙东凯说：“今后，你务必要备以下几工作素质。”

孙东凯继续说：“还有，过问下面各门的工作要问过程，要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细好。过问工作就是过问细节，明确让下面各门负责人佩服和动的和面。”

至于他是不是为官清廉是不是贪污受贿是不是腐化，那我不，也不想，我没那么尚。

我凝神看着孙东凯。

当然，我要先积蓄能量。

虽然孙东凯这杂碎人不咋样，虽然我对他一直是敌视的，但是他却也的确是有些工作经验和方法值得借鉴的。成长未必只可以向朋友学习，在敌人那里，同样也是能学到东西。

我继续听孙东凯说下去。

来后，我给秋桐发了个手机短信，说晚上想和她一起吃顿饭，地就在天大酒店。秋桐很快回复短信，痛快地答应了。

对秋桐，我经常会有动，但我一直认为这动很纯洁。

又和孙东凯聊了一会儿，然后孙东凯让我回去，让我明天正式回来上班。

我赞同这一，了。

对待秋桐的敌人，我绝不会手。

晚上，在天大酒店餐厅的一个豪华小包间里，我让厨师了几样秋桐最喜吃的菜，要了白酒，一切就绪，然后坐在房间的沙发上等秋桐来。

“我今天就和你说这些吧，希望对你的工作有用”孙东凯说。

这样想着，我轻轻叹了气。

“请示工作要说方案，不要让上级领导问答题，而是要让他选择题。请示工作至少保证给被请示人两个以上方案，并表达自己的看法，否则让你来嘛”

孙东凯继续说：“没有人会在一个岗位上一辈，你总是要提或者调动的，岗也是有的，在这个时候，就要面临工作接，接工作呢，要讲德。要把工作中形成的经验教训毫不保留的接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一接，不要设置障碍，使其迅速工作角。”

只是，我对他的所谓谢却不会改变我和他关系的实质和本质。