我急忙用喝掩饰自己的尴尬，然后：“刚才讲到哪儿了？对，是说人员调的问题…”

你对我，已经没有耐心了吗？

“所以顾客返评率连续下了两年多，还没给够他机会？”我有些微恼：“他最大的问题是什么你们清楚，不是我列举的这些，是他持才傲，不肯把技术教给别人，就像他的助理小朱已经跟他快三年了，我昨天问他年初新研发的产品构成，竟然一问三不知。”

直到霜结雨凝，饮雪问梅朵朵，是是冬？

“就像你说的那个汽油类，我昨天已经亲自去总和加油站详细调查过了，是利用了广寿在能源局的人脉推广，而且还打着总公司研发的名号…

四天后的清晨，暮的，一厉声将我从晨起不久的昏昏睡中惊醒，我睁开睛，看见会议桌两旁十来双睛，都在定定的看着我。

“可。。”

我淡淡：“这半周时间，我昼夜不休阅览过了我们公司大分的报表与人员简历，张经理的简历，的确十分。”

“当然有了。”坐在不远座位上的女人，她姓蔡，销售经理，说话时脸上粉底总会掉下几粒：“薛总，张经理是我们分公司的老骨了，当年是从总公司研发挑细选来，可以初来乍到便扛起了大旗。而且掌握的技术非常全面，学历很，没什么可挑剔的，您现在刚就任，就要把他给替换掉，难免被下属怕新官上任三把火，下一把火不知烧谁上。”

“这算什么问题？”蔡经理耸耸肩：“销量走势依旧朝上啊，像年初研发的新汽油类，在各大加油站的销量仅三个月就超过了“

蔡经理言又止，蹙眉盯着杯说不话来；人事的王经理突然低沉：“是我们先前没发现这个问题，但现在发现了，也不该之过急。张经理是公司的老骨，裴总，怎么说也该先给他一次机会试试？”

了，总之这把枪他一直留着，听闻是留给自己绝境中自尽用的…大抵是执念吧，告诉自己，自己不会被打倒，只会被自己亲手塑造的孽所毁灭，也算死得其所…但可惜的是，他最后还是被歹徒的弹打穿胃，没抢救回来。裴总去警局领取遗时，就只拿了这把枪，一直都很好的保存着。”

“这怎么行？”我加重了语气：“广寿，是家族企业，但落实到每个门，那是集利益。研发又是什么的？是为公司创造新鲜血注市场产生一切收益可能的心团队！技术与理论，只有老员工掌握，没有讨论只有执行，没有团队的创意只有一人独大，拿什么来创造新鲜血？私心这么重的人，就算能力再全面，改正不了自己的问题，我凭什么用他？“

“是，销量是朝上。”我蹙蹙眉，声：“但这是在透支广寿的品牌力量，长此以彼下去，势必就会走低。而问题就在于，我们为什么要等到下现，才注意到这个问题？”

“你哭什么？”汪琴突然蹙眉问。

裴东…

“所以我说是替换，没有开掉的意思。”我蹙蹙眉，不太喜她一副“老员工”的吻，前天初来乍到，还十分怯对谁也笑着，现在却没这个心情伺候。

我将手边的文件夹推去：“但通过统计表不难看，从两年前总奖励了他市中心一房产后，研发的效率就开始逐月下，而且有个问题十分明显，是自此新研发的产品，并没有过往的好评率。“

“够了！”我突然起，眉梢簇：“我是公司的新总裁，我把这个议题放在会议来讨论，目的是让大家都发现这个问题，不是让你们明知有漏还互相念情袒护！我是总裁，效益下后总会取缔的是我，如果谁能为张经理立下军令状

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“我想把研发的张经理替换掉，大家有什么问题吗？”

我沉默会儿，才：“如果平台本就有十英尺，十英尺就是产品的起，不是荣誉的贵冕。”

“薛总？薛总！”

我抹抹角，忍着心疼抿一笑：“没什么…“

只是云恋腊梅，不风摧，却候不得开满艳。