第860章 厚dao的李麦

五星造船的干船坞里首尾相近地排列着三艘已经完成了船ti的远洋捕捞船。这个干船坞可以建造三万吨级别的lun船，用来建造排水量不过七八千吨的远洋捕捞船，可以同时开建三艘。

“你手下那家渔业公司的船。”李天云指着高大的船ti，对李麦说。

李麦点tou笑dao“当时下面提jiao预算过来，我一看才七八千吨的排水量，当时还说会不会小了点。这会儿站在这里，倒是觉得都是些庞然大wu。”

“当然。”李天云说“在这些钢铁ju兽面前，人才gan觉到自己的渺小，就好比这些钢铁ju兽在广阔的大洋上一样。”

顿了顿，他话锋一转，说dao“小麦，你在渔业公司上的思路是对的。把重点放在远洋上面。现在不要说近海，an海鲜三百公里之内的海域，渔业资源都在剧减。这个情况不改变，咱们的子孙恐怕就吃不上海鲜了。”

李麦点tou说dao“是的，五大洋shenchu1有异常丰富的鱼类资源，虽然成本高上不少，但是生活成本也在提高嘛，营销得当，也就是少赚一些钱，不是什么大问题。近海的鱼类修生养息个三年五载，就能很快恢复过来。国家在休渔这方面，zuo得还是不错的。”

“这个思路可以运用到五星造船上面。”李天云点拨说dao。

李麦没能明白过来“云伯，我不是很明白。”

李天云纵横商界大半辈子，他是红se船舶重工集团发展壮大最大的功臣，经验不可谓不丰富。

“很简单，持续发展。”李天云说“别看现在不guan是国家还是企业公司，都在讲持续发展，但是真正能zuo到持续发展良xing循环的，很少。yan前就有一个很明显的例子，红船。”

“相对于国外几家大型造船厂，an照比例来说，红船是用不着养着二十几万员工的。前车之鉴很明显，mei国三大汽车集团基本上都是给数量庞大的退休员工给拖垮的。但这里面的主要原因是他们的制度问题。红船前年开始，就迎来了大规模的员工退休狼chao。但是红船能够zuo到员工退休有良好福利保障，同时没有大幅增加企业开支。这里面有两个原因，一是咱们国家的社会ti制有优势，二是红船在这方面的设计非常的完善。它不是一个只chu不进的模式，而是一个良好循环的ti系。所以红船完全可以放心大胆地把员工数量保持在较高的程度。”

“你对这个行业也很了解。每一个资shen的一线工人都是极大的财富。红船造的军舰chu口到非洲，经历了战火，质量和xing能都得到了验证，靠的是什么，靠的就是一大批经验丰富的一线员工。任何时候，再先进的机qi也替代不了人的作用。武qi也好商品也罢，终究造chu来是给人来使用的，这就意味着制造过程必须以人为主。最重要的一个因素是，老少传帮带，是保证企业活力和技术底蕴的最好办法。”

“你以后规划五星造船，不guan是造高端游艇还是造特zhong船艇，始终要记住一点，船造chu来是给人来使用的，造船的过程当中必须以人为本，这样才能达到不guan是生产力技术实力，还是顾客资源，都能形成良xing的循环，这就是发展的持续xing。”

笑了笑，李天云看着李麦凝眉沉思的样子，说“不急，以后有的是时间，好好的思考思考，罗ma城也不是一天能够建成的。你的枪团建设集团开始有些横冲直撞，现在不是也逐渐达到了很好的发展形态了吗？”

提到这个，李麦尴尬地笑了，说“主要是当时挖了一名很厉害的干将过来，没有她，恐怕就我这半桶水，很难让枪团建设集团发展成现在这