fky公司同样设立了安监，和枪团建设集团的其余公司控公司等下属企业一样，fky公司的安监职能一样。担负着安全监、质量监督、理监督、专项巡视等方面的任务。

他的想法是简单得多的，他什么都不也都不想，只要自己负责的财务这方面的事情办得漂漂亮亮的，他就对得起李麦当年几次亲自请他山的知遇之恩。

所以，王家庆才有此一问。

不是于自的考虑，还是职责所在，唐铮都会持调查下去。

唐铮和徐瑞辰都明显地愣了一下，因为王家庆提到了安监。

应当说，大多数人都一样。

安监，并非那么简单。

一般来说，公司内的问题首先会由各自门解决，无法解决或者在安监认为需要的时候，由安监来理。另一方式就是，发生的问题超了各自门的理权限，直接由安监理。第三方式就是，安监在例行的巡视中发现的问题，直接着手解决，不需要经过任何门。

继续查，是全力调查还是走内调查程序。”

基本上，两票对一票，即便王家庆持反对意见，调查也是要继续行的。但是，他是首席执行官，有一票否决权。

而，门内调查还是由安监调查，两者之间的区别，是让唐铮和徐瑞辰都要犹豫的原因。

对外联络蓬工作组现的问题是财务在例行的审计中发现的，照章程，可以对外联络内调查理，也可以由安监。

王家庆没有上表态，而是再次问“如果全力调查，由谁来行？组建调查小组，还是给安全监督理。”

他早就想好了，事情发生在自己理的范围内，如果不查个落石，首先自己的能力就会受到质疑，严重的话会影响到自己以后的前程。人不为己天诛地灭，唐铮拼命努力工作的最终目的不就是为了能够爬得更从而实现自价值吗？

除了极少分像李闲、王家庆这些有厚军队背景和经历的人。

“当前的情况大家都知，对外联络是当前工作的重门，即便是走内调查程序，也肯定会对他们的工作积极产生影响。”王家庆说“但是不查或者押后再查，对于一家初创的公司来说，影响也很坏。说说吧，你们什么看法？”

这时候往往是最考验执行长官的平衡能力和魄力。

徐瑞辰考虑了一阵，说“我也觉得应该查个落石，往后押终究是个隐患。”

唐铮沉思了一阵，说“我认为应该继续往下查，全力调查。以小见大，正因为对外联络很重要，所以应该全力保证队伍的纯洁。今天可能不见了几十万，以后也许就会是几百万几千万。这行为决不能纵容。”

唐铮和徐瑞辰对视一，都明白王家庆的意思。

fky公司的安监编制在公司里面，但是它采用的是垂直的理方式。公司本对安监只有普通的理权和后勤补给方面的权力，而对安监的人事、级行政两大重要的方面，是没有权限的。所以安监是一个相对独立存在的门。很像地方政府中的纪检门。