李麦叹息了一下，说“你们结个婚生个孩怎么就那么难呢？你也不想想，你跟詹天琪有可比吗？不错，她生意很厉害，这么大的企业理得妥妥的。可你也不差啊，不到三十岁就到了南港站机要室主任，站里的三号人，陆军上校。这要放到野战队去，起码得是个团长或者副师长。”

李麦瞪了瞪睛“你不会是想让我解雇她呢吧？”

胡文兵愣了一下，随即睛亮了起来“对啊，这是个好办法！”说着朝李麦竖起了大拇指“还是你的脑好使，这个办法好！”这回到李麦苦笑了“我倒是觉得你已经疯了。”

那人是谁呢？

摆了摆手，胡文兵说“那跟你往我账的打钱有什么区别？你给詹天琪千万年薪是因为她值这个价。我呢，生意我一窍不通，你给我千万年薪有什么意义？”

“和谐的夫妻生活都有一个共同，那就是势必有一方会在很多问题上主动退让和迁就。”李麦一针见血地说“毫无疑问，你和詹天琪之间，退让和迁就的角，必须得你来扮演。不仅是迁就她的脾气和生活习惯，还得迁就她的收。你，明白了吗？”

“我不是不懂，而是在其中看不清楚，所以就找不症结来。”李麦说“就跟你现在一样，你不是不懂这些理，而是你没我这个旁观者看得清楚。”

手指了胡文兵几下，李麦说“你就是钻了角尖，非要拿自己的短去跟人家的长比。你的价值不是现在挣钱的能力上，这一你不明白吗？退一万步说，如果你真的想尽一切办法生意，你觉得成就会比詹天琪小吗？光是你手里掌握的那些机密信息，就能让你一夜暴富。”

“那不就完了吗？”李麦摊了摊手，说“你现在觉到自己收没她，在她面前低人一等，实际上就是大男主义在作祟。换句话说，你就是特么觉得没面。唉，老胡啊，两夫妻过日，夫妻之间，扯什么面呢？你大错特错了。”

“去吧，不过你别在办公室办事了，影响恶劣！”李麦警告。

胡文兵又开始唉声叹气了。

了烟，李麦说“我觉得你的问题不是在觉得收比詹天琪的少，心里那个坎过不去。而是你们本就没有好好地了解过对方。你以前总是纸上谈兵地开导我，我现在可是据自己的会开导你。詹天琪每天那么忙，你站里也每天那么多事情。你想想，七个月了，你们真正在一起的时间，除了在床上还有哪些？”

胡文兵皱眉说“可是你上次关于成长环境门当对的论述，的确非常的有理。”

胡文兵仔细地回忆着，显然，李麦说得很对，他缓缓地了，说“是啊，有时候遇上案，几天几夜不回家也是常有的事情。她要是差了，也是好几天见不着人。说到的，还真的很少。起码，我不敢肯定她心里是怎么想的，在这个问题上。”

看着他离去，李麦才无奈地摇了摇，拿起报表继续往下看。然后就到自己疼了，那么大一个集团企业，想要重新熟悉事务，也真不是一件轻松的事情。几个死党还拿各事情烦他。

苦笑着，胡文兵摇着不说话。

“所以，你应该找个时间跟她好好地一下，并且要多。你得清楚她心里的想法，更得让她知你心里的郁闷。不，又哪来了解。夫妻和谐生活，关键在于多。当然不只是**。”李麦说。

“当然是她的人。”胡文兵回答。

胡文兵惊讶地看着李麦，说“你说得好有理，我竟无言以对。话说，你以前不是不懂这些的吗？”

唉，真得一个人才行，就算替不了詹天琪，也能起到副手的作用。这么想着，李麦脑中闪过一个人的印象，第一个冒来的，却是床上的场景…

“呃…”胡文兵尴尬地耸了耸肩，转离去。

“辞职，到我这上班，我也给你千万年薪。”李麦果断地说。

“可是，到了那一步了吗？”

被李麦一通说，胡文兵的脑袋慢慢的清晰了。

长长地呼了一气，胡文兵起，说“得，我过去看看她。”

“钱多没地儿就够烦的了。”李麦自嘲一句。

李麦摇了摇，说“这也不行那也不行，你说，你到底想怎么样？”

李麦无奈地说“就事论事，我说的是社会上客观存在的现象，并不代表我认同这样的观。你当初看上詹天琪是先看中她的人还是她的其他条件？”