第一百五十三章 偏帮？！

俊秀坐在办公室里面讲述着自己和朴有天之间从一开始的小猜疑、间隙、隔阂，慢慢演变成为成为闹得有些不可开jiao的全过程。天籁小　说2他没有任何的添油加醋，只是站在自己的角度阐述了事实。俊秀没办法站在中间角度去诉说，因为他觉得自己是‘受害者’，甚至这个‘恨’落在他的tou上是一zhong莫名其妙。

而朴有天坐在一旁安静的听着俊秀的阐述，他没有任何的反驳。因为一开始确实是他的不信任让两人之间产生了间隙，而间隙随着时间的演变其中变化chu来的‘不和’也会被一步一步的放大，如今两人之间已经到达了你看不得我，而我也看不得你的状态了。

听着俊秀的诉说李秀满也不停的nie着自己的睛明xue，tou疼，组合内bu的矛盾是公司最tou疼的事情。特别是男人之间矛盾一旦生起之时没有及时的化解开，随着时间的沉淀是越来越难得去化解的。或许当时两人摊开了说，而不是埋在心底，那么一句两句很有可能就可以原谅和揭过。而如今事情已经沉淀了快一年的时间了，想要真正从心底彻底的原谅，李秀满知dao那是不可能的。

特别是俊秀个人的行程和团ti之间越拉越大之后，原本的仇恨加上一些些嫉妒，想要zuo到‘化解’可谓是难上加难。而且如今的**之中已经牵扯提chu‘让离队’了，事情瞬间就变得大条了。也进一步的证明了‘化解’变得不是那么多轻松了！

听到俊秀把事情简单的说了一番之后，李秀满带着嗤笑转tou看向了朴有天：“让俊秀离队？呵呵。。这是我听说过最荒唐的事情！当初你们东方神起才开始的基础就是俊秀带来的，你们能够顺风顺水至少有一半的功劳是俊秀！让他离队？你说这个话的时候动脑子了么？当初公司安排为什么没有安排俊秀so1o？不就是想着让他可以快的带着你们上位么？如今你们翅膀ying了就想把他踢开了？你还真是讲良心呀~~至少我知dao俊秀在任何场合，和任何剧组见面时的自我介绍都是把‘东方神起’几个字挂在最前面的！现在你觉得自己东方神起的展得不错了，而且他又常常缺席组合活动，所以你们觉得又他无他都没差别了？于是你们就开始动歪心思想着要踢开俊秀了？朴有天你这是连男人最基本的‘dao义’都不讲了啊？”

虽然李秀满从dao义的程度上面给朴有天说着这个事情，可是听到朴有天的耳朵里就变成了明显的公司在偏帮着俊秀了。是啊，俊秀一个人的收入最少都可以和他们五个人持平，公司又有什么理由不偏帮呢？

想要知dao一个ido1在公司的地位？那就太简单了公认的标准就是‘收益决定待遇’，这一点就连朴有天自己的心里也有数。可是呢？羡慕、嫉妒、恨汇集在了一起时也就蒙蔽了理xing的双yan