51第50章

虽然会议后期的气氛，一直都比较和谐,大家也能心平气和的开始商量事情了。可是,就算是原始社会的薪金制度，它也是薪金制度。牵扯了全族所有人利益的东西，林柊居然想要在一个晚上的时间里，就完全的制定chu来，这无疑是痴人说梦了。

所以,还不算太笨的林柊，很快就意识到了自己的错误。

林柊决定，先向族人们宣布，bu落即将开始实行薪酬制度。并且告诉小夫妻们，他们有权选择搬进bu落里新落成的单间居住，不过，他们得支付自己薪酬的一半给屋子的所有者作为租金。这个选择权，他jiao给小夫妻自己，如果他们自己不愿意支付租金，而选择继续住在大通铺的话，林柊也不会干涉他们的。

而关于他们的薪酬,到底有多少的问题，林柊表示现在也没办法告诉他们。因为这事儿，现在还正chu1在商议之中呢。不过，林柊保证一旦有了结果，他就会立刻通知大家的。如果有的小夫妻们，想要等到自己的工资标准chu来以后，再zuo决定的话，林柊表示他们得自己去和未来房东商量。

安抚完民众后,林柊自己也再次回到了‘薪金制度’的讨论中来。最后，这个所谓的薪金制度终于在半个月后完成了。

在这半个月里，各bu门之间，自然还是有意见相左的时候。可是却再也没有发生过，像上次那样的斗殴事件。看来,把bu落里面的不定时‘炸弹’，罚去打扫两个月的茅房的这项举措，真是个无比英明的决定。

虽然林柊不敢保证，这次自己等人弄chu来的‘薪金制度’绝对的合理，但是它的确是林柊的团队hua费jing1力最多，历时最久的一项制度了，所以，他们对它还是比较有信心的。

果然，这个制度一chu来，就受到了族人们的一致拥护。倒不是说它，有多么的尽善尽mei。只是已经习惯了所有的东西，都必须上缴给bu落的原始人。忽然得知自己以后，可以每个月都从bu落领取到一定数量的wu品，作为对自己工作的奖励。那zhong激动的心情，是无法用语言来形容的。

这次chu台的‘薪金制度’，并没有给一个工zhong，规定完全一样的工资额度。而是给每一zhong工zhong，都制定了一个工资的范围。而从事这项工zhong的族人，实际能从bu落里领取多少东西，则还要取决于他自己的工作成果了。而对他工作成果的判断，则由他们各自的领导来自己决定。

新chu台的‘薪酬制度’，实际上是实行了现代的‘奖惩’制度。改变了bu落原来的‘zuo多zuo少一个样’的大锅饭制度。

对于这一点的改变，是得到了所有人的一致拥护的，并且还大大的调动了族人们的积极xing。谁都不想被人说自己懒惰，谁都想得到更多的wu质奖励，这对于还没有完全学会偷懒的原始人的作用尤其明显。

新制度得到了很好的反馈，bu落的生产力也得到了大幅度的提升，林柊的小日子又开始悠闲起来了。

不过，林柊这个人有个优点，那就是不喜huan欠人东西。就算被他欠着的人觉得无所谓，他还是会全shen不得劲的，一定要想办法还清才能安心。

所以鉴于自己还欠着人小夫妻的结婚登记和结婚证，林柊毅然决定新设‘文ju厂’，来专门负责‘笔墨纸砚’的制造。另外，bu落里正在修建的工程也慢慢的变少了，人手方面，终于不再那么jin张了。林柊梦想中的学校，终于可以动工了，话说他以前当图书guan理员的时候，就无数次意yin过自己是个校长，现在他终于可以，真的过一把校长瘾了。

虽说修建学校什么的，有林柊为了满足自己当校长的私心在里面，但是在解决掉bu落的wu质需求后，文化教育什么的，也的确是时候提上议程了。

虽然现在bu落的制度逐渐完善，分工也相对明确，大家也都开始了各司其职。但是，有一个让林柊无法忽略的问题就是，他的领导班子还是一群文盲。

虽然林柊一直都有给他们单独开小灶，但是那也只是guan输一些常识，思想，教教简单的加减乘除，教大伙写写自己的名字什么的。所以，林柊想对这群人进行一下系统的培训，而且他还想让那些表现比较优秀的族人们，也可以参与到学习中来，为自己的队伍储存后备力量。

不过不guan是结婚登记，还是建立学校，那么‘文房四宝’这几样东西，都是必不可少的。不要问他为什么是‘文房四宝’，而不是更简单的钢笔，呵呵，钢笔什么的，他gen本就不知dao要怎么制造好不好。

而古代的‘文房四宝’，相对来说，原材料比较好找，林柊又刚好自己怎么制作，所以当然只能选自己会的了。

首先是笔，这个是最简单不过的了，一般的穿越者估计都会，而且材料什么的也最简单。bu落里早就已经有了竹子了，那么笔杆就完全不是问题了。然后就是maotou的制作了，这个也简单，野兔mao，羊mao，猪鬃甚至于jimao，鼠须都可以拿来zuomao笔的maotou。

再来就是墨，这个比起笔来说，就要复杂很多了。

五个环节一个