蒋织华说得很不客气，但李都平没觉到不满，更多是怀才不遇的无奈和愤懑。

“财务暂时不裁。”李都平将本夹翻一页“接下来要宣布财务改革方案，财务是关键，可能还要给你们多几个人，或者让其他门合。”

丁晴回扯过一个女：“我们副经理蒋织华，绝对人才，我特意招的。咱们策划不正规，她一直想走，让我留下了。您要信我，就让她当主吧，也算我对华艺贡献。”

这两项任命可谓人尽其用。孟优踢走，于姗姗就任业务主，办公室主任没后备人选，李都平还准备让易青暂代，丁晴主动请辞，还推荐蒋织华，正中李都平下怀。至此，除易青宋洪、于明父女，以及争取的李寒父，李都平又多三个心腹人，班底初步健全。

老人挨踢被整，新人一个接一个，连蔫的丁晴和不为人知的蒋织华也上台面，老家伙们鼻没气歪。第一次开会就这样，过几天老人不得被踢没？

该不会让丁晴当人事主吧？李都平话没说完，王绮云张了。于姗姗不禁莞尔，对李都平挤眉。

诚实的人是否勤奋不好说，但不等于不懂投机取巧，李都平恍然大悟，认真端详那女。

提到集团化，老家伙们又动容了，冷互相观瞧，但这不重要，李都平这次的称呼少个“副”字。他们动容同时，再度不满和嗤之以鼻。当然，最动容的还是蒋织华本人。

李都平：“丁大过房产中介，各行各业，识人多多，蒋经理这个人才，就已经证明了你识人地光，就…”

李都平懒得理老家伙，重新拿起本夹。

“李总，那个…我们财务不裁员吗？”财务主胡在希难以置信，还以为李都平给念漏了，弱弱发问。

蒋织华抬，稳稳：“您想听真话还是假话？”

李都平认真：“蒋经理，你的意见很好。对现代企业来说，策划的作用毋庸置疑。华艺的理还保留在传统层面，策划没能有效发挥作用，但这是以前。我可以明确告诉你，公司不仅要改革，还会发展，还会集团化，而且很快就会看到形，会有你用武之地。”

“哦。”胡在希应一声，习惯扶扶镜。

蒋织华淡淡：“我觉得您要真想裁员，应该把整个策划都裁了，依公司目前情况，策划本就是摆设。”

不真话假话，这句肯定是废话，李都平笑了：“没关系，有什么意见你尽说”

李都平也停住笑笑，才对王绮云：“王大，公司准备成立总裁办公室，专门负责外事工作以及员工福利，我想让丁大任人事主，你到办公室当主任，您看怎么样？”

丁晴柔一笑，又问李都平：“李总，织华已经是策划主了，你看我什么？”

李都平只说“暂时”没说以后，而且还有未知方案，他惴惴不安。不过不裁员终是好事，至少下不用得罪人。

千里常有，伯乐不常有，可惜李都平这次没当成伯乐，蒋织华激地目光是投向丁晴，而不是他这个决定命运的上位者。

随后，李都平接着宣布裁员额数。没人再发表意见，直到完成。令人意外地是，除于明地保安，连赵淳风的工程机关都未能幸免，财务竟无一人裁员额数。

蒋织华二十七八，长发淡妆，不很漂亮，但很文静，也很白净，细细的黑边镜上白皙地面容，显得很冷静，也很知。面对李都平的审视，她除淡淡一笑算是回应，没任何多余表情。

“找了个人？”李都平没明白。

“辱不惊，果然算个人！”李都平暗暗赞许，也认同了丁晴的识人能力。

“行行，我听李总的。”办公室主任在领导边，又负责接待和福利，比吃力不讨好的人事主多了，王绮云眉开笑，连连答应。还好，她激的目光没给丁晴。

“谢谢。”蒋织华面如止，中绽光，很淡地说。

李都平客气地：“蒋副经理，你的意思呢？”