第五十章 中企危机（下）（求收推）

听着欧yang桐这些话，张子华是qiang憋着不让自己笑，这个欧yang桐真他妈会胡说八dao，照他的说法今天召集大家来好像就是请大家喝咖啡聊天的，难dao急得像猴一样把我从法国提溜回来就是要告诉我这些话？不过张子华内心还是对欧yang桐的这段话ting佩服的，这老家伙ying是能把事情说得黑白颠倒，幸亏他没跟**合作，不然绝对是党和国家的又一祸害。首发

果然会议室的一群人听了欧yang桐的一阵大忽悠后，大家的神se都缓和了不少，欧yang桐的yan睛缓缓的从人群中扫过，暗暗的点了点tou，心dao：“看来还没到太糟糕的时候。”接着他便话锋一转口气一下又变得严厉了起来：

“但是，这次所谓的‘危机’也给我们敲响了警钟，暴lou了集团在人力资源guan理上的很多问题，为了杜绝此类事情继续发生，集团决定对人事上zuo一些调整，再说奖惩分明也是我们集团一贯的风格嘛，juti调整如下：

“1、免去欧yang忠的集团副总裁职务和欧雅服饰有限公司董事长的职务，仅保留欧yang忠担任的欧雅服饰有限公司总经理职务。

而欧雅服饰有限公司董事长职务暂由我亲自担任，同时我也辞去新鸿飞家电的董事长职务。

2、任命集团副总裁杨军先生兼任新鸿飞有限公司董事长，全权chu1理鸿飞有限公司和海燕有限公司合并的一切事wu。

3、任命欧yang惠丽为凯利公司的董事长，并继续兼任凯利投资有限公司的总裁，同时提ba原凯利投资一bu经理刘chun为凯利公司副总裁。

4、任命张耀文（餐饮公司的，以前没有介绍）为ma德里餐饮有限公司董事长，并继续兼任ma德里餐饮有限公司总裁，同时提ba原ma德里市场总监王飞为ma德里餐饮副总裁。

…

听了欧yang桐的讲话，张子华心里暗暗点tou，看来欧yang桐的意思很明确，他自己亲手去chu1理那个‘剽窃门’的大麻烦，家电公司这个luan摊子就要jiao给我了，分而治之确实是个好办法。至于提升欧yang惠丽和张耀文嘛，因为现在集团人心浮动，这个时候必须要稳定其它分公司的人心，不能让竞争对手在这个非常时期有空子可钻。

“看来接下来自己有事情要zuo喽~~~”张子华心里暗dao。

“小杨。这次集团给了你一付重担。你对集团有什么要求尽guan提。我们尽量满足你。”欧yang桐讲话完后关心地对张子华说dao。

张子华一愣。不过ma上就恢复了正常。这点小事对他来说还不是小菜一碟啊。不过欧yang桐这样说了。自己刚好又有其它打算。于是便开口说dao：

“我也没什么大要求。只有两个小要求。第一个要求就是。待会儿会后不是要召开新闻发布会吗？让公关bu地同事等会chu去告诉那些记者。就说我们地会议要开三天。三天后再开新闻发布会。我要利用这几天时间先熟悉一下。

第二个要求就是：我要求集团任命现