“从现在开始，集团公司必须给下面分公司足够的自主权，以便适应越来越激烈的竞争市场。小麦移动通讯公司并九一集团，由李璐女士负责的计算机项目，依然保持独立…”要想适应市场，在总与分公司之间，必须有着明确的责任划分，同时，也得给予分公司足够的自主权，分公司才能据市场的变化快速反应。

“麦先生，咱们不仅要搬迁九一材料厂，还得把九一重工的分车间给搬到果城。仅仅凭借一个材料厂，本就不足以支撑一座城市的发展。在未来的发展规划中，果城将会以我们为中心，形成一个机械制造、先材料生产的产业基地；而蓉城，则会发展成为一个电、件等科技城市…”这些在目前为止本来应该属于机密的东西，云非为了打消德国老的疑虑，也只能违反纪律告诉他这些了。

很多人都明白，老爷重发展果城，有着想要发展他的故乡的想法，但是他故乡地川东地区，本就没有任何区位优势。

“麦先生，咱们集团公司总是否也会搬迁？如果不搬迁，总对于下属的各个分公司应该如何监？”麦带来的理团队级顾问凯斯特尖锐地提了这个问题。

老爷当年的改革开放，虽然让一分人，一分地区先行富裕起来，却使得整个国家的贫富差距快速增大。从退休之后，他很多时候就在考虑如何利用已经发展起来的地区带动中西落后地方的发展。

在麦老主九一集团之前，整个集团公司都是云非的一言堂。

“诸位，这就是目前我们集团公司的重发展计划，如果大家有什么意见与建议，现在可以提来。我不希望大家因为对集团公司的一些决策有抵，而造成整个团队的执行力下降…”在说服麦老之后，九一集团很快就制定了一份新的战略发展规划，用以适应国家西大开发战略。

既然九一集团的搬迁势在必行，麦老也不得不学着云非独&裁一回！

这是即将上任的铁血总理的第一个大战略。

“云总，你没有去学校？”九一材料厂的理化实验室，正在准备对最新方以及最新工艺生产来的合金刀行撞击试验的王炳坤见到很久没有现的云非居然到了他们的生产现场。

虽然这样使得整个集团公司有着很的凝聚力，但是却不利于发展。

“现在就是准备去学校，顺便过来看看你们这边的展怎么样了…”云非对着王炳坤了。

的意思，对中国国情已经有所了解的麦老只能无奈地耸了耸肩，摇了摇脑袋。

尤其是在中国这样理人员有着很表现望的国家，一旦总对分公司监不力，甚至会使得本来已经正轨的理变得混。

云非的话，明确表示，从现在开始，总再也不能想麦团队九一集团之后那样，让整个分公司没有任何的自主权，甚至连生产任务都由集团公司总下发各个车间。

而在中国的企业，尤其是私营企业，必须保证有力的监才行。

同时，也是得到国家新老两代领导人支持的大战略。

反正等不了多久，国家也会开始披这方面的战略的。

麦来到中国之后，带来了不少的欧洲理人员，这些都是在民主制度下成长的理人员，则让九一集团开始变得民主起来。

在一些特定的事情，民主是一件好事情。

任何公司，一旦分公司跟总距离太远，势必会造成理成本的上升。

如果在其他的国家，这样的事情，本就不是问题。

但是在一些特殊的时候，民主反而会造成办事效率低下。

而发展果城，很容易就能够带动起故乡的发展。

果城要想发展，就必须加大各基础设施的建设，财政只要稍微往老爷的家乡倾斜一些，别人也不会说什么。

而西大开发战略，在还是副职的铁血总理提初步构想，征询老爷的意见的时候，就让老爷拍手叫好。没事就跑到老爷面前混熟的云非，有幸见证了这个国家大战略的诞生。

纳米级别的立方氮化硼研究，已经好几年，投了数千万的研究经费，一直都没有拿成果，无奈之下，云非只能让王炳坤一边研究这些先刀材料，一边改善常规合金刀的材料能。

同时，也被老爷给抓壮丁一般地拉到了这个计划中来。