356 说到钱就tou痛

“老板，咱们这样，研究资金的比例是不是太大了？”对于云非为了留住司徒贺云，安抚人心，并以此勾引司徒贺云他们的朋友，国家钨钼材料制品研究方面的专家，国家材料科学院即将退休院士王炳坤的行为，gan觉到有点不可思议。

老板从朝鲜回来的时候，看到下面人递jiao上来的项目申请计划书，可是努气冲天。

为此把所有的项目负责人都给骂了个狗血淋tou，从来不bi1迫下面研究团队的他，几乎给每个负责人都下达了有着期限限制的研究成果。

这次居然直接上ma两个项目，一个就是差点气死司徒贺云的高温炉项目，另外一个就是人造蓝宝石结晶项目，与之peitao的原材料研究项目也都同时开始进行。

吴忠达很想说老板这是不务正业，不过当着这个年轻老板的面，却不敢说得那么明白。

或许是地位提升的原因，现在的老板，已经远远不是自己刚刚进入庆丰机械时候认识的那个还挂着大师傅tou衔的副厂长，更加不再是那个有着一手熟练技术，教自己很多高shen数控编程方面的技术。

原来那个稚气未脱，却老练的大师傅，现在逐渐脱去了脸上的稚nen，shen上大师傅的味dao逐渐降低了，取而代之的是，一gu上位者的威严。

这还是个不到二十岁的人吗？

散luan的投资，不合理的布局，在九一重工有着重大发展机会的情况下，不把有限的资金用来扩大机床生产的规模，反而不务正业地跑去搞一些不相关的研究投资。

到了最后，等到国内的竞争者追上来，九一重工要想再霸占数控机床的国内份额，那就不是现在这么容易的事情了。

“大什么大？即使现在开始立项。单晶硅的研究这事情也还得等到高温炉研究chu来才能开始。咱们不可能搞任何一个事情都自己把peitao的产业搞chu来吧？要是那样，经开区的空间能够容得下我们下面的这么多产业？”对于这个事情，云非这两天也经过全面地考虑。

材料才是最为重要的！

任何先进的高jing1尖端技术，都必须要使用先进的材料来支撑运用这些技术的设备发展与制造。

rui片属于高科技，而它的硅基ti，却因为材料熔点的问题，在后世证明，gen本就无法承受太高速度的运算。在后世，用来制作rui片的chu1理qi必须的硅，逐渐被石墨烯取代。2004年厚度只有0。355nm（纳米。二十万个分子堆叠起来也只有tou发丝细）的石墨烯被分离chu来，计算机的xing能开始突飞猛进，几乎几个月不到一年就能够更新升级换代。

当年云非hua了一万多块钱组装的一台三hechu1理qi的电脑，还没有用到一年，主liudingpei就已经成为了四he，等咬着牙换成了四hechu1理qi，尼玛，小三、小五、小七又chu来了，最后索xing就不再追求自己电脑的ding级pei置了。

太特么坑爹了。

chu现这样的原因是什么？

那是因为没有这方面技术的中国。只能当国外公司的产品倾销地！

这个气，能不chu？

中国在这些方面确实是没有任何基础，但是老子比你早几年提chu这个概念，分离chu来石墨烯。难dao用早的时间还不能超过你们？在电子领域，中国的设计技术，其实与国外差距并不大。差得最多的就是材料。

没有先进的才材料支撑，任何技术都只能是一个理论。

理论的技术能够干什么？chu一点点名声。没有丝毫的实在的利益，有什么用？

没用！

“那咱们九一重工今年的扩建计划呢？”老板要zuo的事情，自己没法阻拦。

九一重工的扩建计划。可是吴忠达上任以来自己zuo的第一个重要决定。每个月两百多台的数控车床，二十多台的数控铣床远远不能满足市场的需求，现在老板又从朝鲜拿回两百台数控车床，五十台数控铣床的订单，还必须在今年十月份之前全bujiao付，就使得国内的供需矛盾无比qiang烈。

客hu天天坐在九一重工各大销售驻点的办公室堵门，不给机床jian决不走人。

这可bi1急了各大销售驻点的销售经理，尼玛，这样的情况去年都已经持续了快一年，不guan怎么说都是应该解决了吧？销售订单的数量无法满足，那是因为工厂生产不给力！一个一千五百多号人的大厂，一个月才生产这么点机床？

被客hu堵着没法离开的销售经理们，就开始天天打电话到生产bu，骂生产bu的人都是只拿工资不干活的废wu，调度不力！

各大销售驻点的经理们都是些什么人wu？那可都是老板亲信。挨