84.薪资问题

当武威从后山回来的时候，正看到小徐跟土建公司建筑队的队长陈江在商量着事情，两人似乎各持己见，没有个统一的说法。看到武威回来，二人便让武威自个拿主意了。

事情其实很简单也很复杂，主要是凤羽村村民所组建的工程队与罗氏土建公司方面的建筑队在很多方面都不能相比，而同时双方的工资都相当，这就让罗氏工程队的一些员工颇有微词。陈队长找小徐来，就是商量着凤羽村村民的工资能不能适当隆低一些。凤羽村村民组成的工程队中除了几个专门干技术活的工人外，全都是凤羽村的村民，这些人的工资是武威支付的。而罗氏工程队的那些，则是由罗氏公司支付的。

当初武威也没跟秦天朝讲什么承包问题，如今问题便显示chu来了。双方支付的薪资相等，可是凤羽村村民们所干的活并没有罗氏工程队的人多，也没人家干得漂亮，罗氏工程队那边的人有微词也是可以理解的。

后山的布局，武威早已跟设计队那些人敲定了，如今蓝图已经chu来。都说有钱好办事，如今凤羽小区已经建设到一小半，接下来便是凤羽村内的基础设施与后山山林的景观问题。如今chu现了这样的问题，陈江便现有些工人在zuo事的时候chu现消极现象，所以才会跟小徐同志商量一下。

谁都知dao，建设基础设施的事情就是跟时间赛跑，反正资金充足，越快完成越好。哪容得他们消极怠工。虽说罗氏土建公司目前的度已经很让人满意了，不过若是继续chu现消极怠工现象，自然是不行的。而且以目前这样的度来看，光是完成凤羽村内的基础设施就必定得hua个一到两年的时间不可，而后山山林的建设，又得上一年多，如此算来，时间就太长了。

小徐zuochu如此jing1细的时间报表，武威看了也觉得这时间太长了。要等这么长时间的话，那唐寒嫣不就成为摆设了？那这么早将她叫回来，自己不是亏大了？这次她去瑞士学习，还是公司chu资的呢！自己真是失败，之前怎么tou脑一热就听小柳书记的建议了呢？

如果柳思菡知dao到他这么想，非得在他脑袋上来两下不可。当初让小柳书记回来，本来就是抱着将唐家与他们绑到一块的心思，想对付王寅庚，她自然得找到好筹码。锦上添hua不如雪中送炭，要是等上两三年再唐寒嫣叫回来，估计那时候想要得到唐寒嫣全力帮助就难了。而在这时候，唐寒嫣正chu1于低谷期，小柳书记拉她一把，她少说也得gan谢一二，更何况还是拉她一起对付她最想收拾的人。

当然，武威回过来想想，也觉得拉唐寒嫣过来，也不是一无是chu1的，至少她这个秘书小徐同志就很能干，省了他不少烦心事，特别是对数据很tou疼的他。

如今别墅在建，凤羽小区在建，罗氏土建公司的建筑队与凤羽村本地村民所组成的工程队薪资问题若是chu1理不好，消极现象自然得持续下去。小徐的意见自然是不能降低凤羽村村民的收入，反而让陈队长向罗氏反应，适当提高一下他那边建筑队友的薪资。陈队也知dao，这个问题这样解决也是个办法。但问题是，在家的薪资与其他建筑队的员工一样，若是这里增加，其他地方的队员会怎么想？

于是这问题便卡壳在这里了。武威觉得tou有些大，这破事还真让人挠tou。说是大事吧！其实ting小，可说是小事吧！这年tou，农民工的事情最大啊！

让罗氏给那队建筑队员加薪资，自然是不行的，他麻烦罗氏的地方已经ting多的了，罗氏在这件事情上面也没有一口价将武威这大工程承包过去，而是an工程的进度，以及相应的开销跟武威算的。这zhong方式在现在这zhong各方面都是an承包方式来zuo的年代，已经是极其给面子的了，而且也不想着挣武威什么钱了。如果自己再‘得寸近尺’的话，就显得有些不厚dao了。

而降低凤羽村这方面的薪资，自然也是不行，这样一来，不一定能让罗氏工程队那边满意，反而会激起凤羽村民们的不满。“啧，这事你们两个就没想chu个办法来？我是老板哎，这zhong烦心事怎么能让我来tou疼呢！”武威这个叫理直气壮啊！事实上他暂时也没办法。

武威的话，顿时让小徐同志‘噗哧’一声笑了chu来“我现老板你这甩手掌柜当得还真是彻底。”

陈江也不由莞尔，估计也没想到还有人能够如此理直气壮的说自己是老板，不该心烦这事的。

“办法，也不是没有。”小徐看了yan武威，说：“我跟陈队商量了下，zuochu个奖勤罚懒制度，对于完工得漂亮又快的工程队，给予一定的奖励，而另一方则罚！当然，这奖金得老板你来chu。”

武威若有所思的点了点tou，末了说dao：“这个制度不错，不过奖勤就好了