“谢谢大公的好意！”叶江笑着看了看秦羽，前这人实在太平易近人了，似乎没有丝毫富家公的架，亲和力太了，叶江笑：“我去保安室看看。”

！’唐心柔心中暗叹不已。

“那就不勉你了，要是你不想待在保安，就直接来策划。”秦羽笑。

叶江不以为意的笑：“正是因为她们才来不久，才能凸显公司的公平，只要实行的时候你和员工说清楚，公司对于没个新老员工都是公平的，不是刚来两个月还是两年，只要工作能力，不分工龄，公司对于每个员工一律平等对待，但是对于老员工也要优待一，否则他们会认为自己为万卖了几年命，却比不上才来几个月的人，怎么对待老员工你自己考虑考虑，总之要让每个员工都觉到公司对于每个员工，待遇都是相当好的。”

“你的提议非常好，可以实行，不过这需要一个完整的计划，需要一时间。”秦星魂沉。

“呵呵，运销策划还是留给有才的人去吧，我这莽夫当当保安就够了。”叶江打着哈哈，万已经这么了，浪费脑力的活老可不敢，还要看场收小弟呢。

“给一分能力，成绩突的人拿提成，提成多少由你们定，但是提成不能一成不变，由能力和成绩慢慢向上涨，如果提成一下就拿到了，会让许多员工丧失取心，而我们要的就是让所有的员工都知，付越多得到的就越多，而这些拿提成的人就是榜样，拿着提成的人想拿更多，必须努力，而没拿提成的人想拿提成，也必须努力，虽然同样是给员工涨工资，但换一方法，却能激励所有员工不断奋发向上，努力办事。”叶江有成竹的淡笑着，他知以秦星魂的聪明，不会不明白这么浅显的理。

“你说的有理？那你的意思…。。”秦星魂期望的看着叶江，秦羽也饶有兴趣的打量着叶江，前这个其貌不扬的人似乎不是那么简单。

“恩，但是还有一，普通的员工产极其容易产生给多少工资就多少事的消极想法，应该激励员工，让他们知的更多更好，得到的也就更多，让员工更积极的去拼搏，去努力。”叶江模棱两可的说，他并没有直接将加工资的事情明说，否则就显得自己是靠关系才让她们涨工资的。

唐心柔讶然的看着叶江，策划可是万最决策层，叶大叔居然拒绝了这么一个飞黄腾达的机会。

秦羽轻笑：“太妙了，这个措施可以实行，叶江，你在保安当经理实在太屈才了，有没有兴趣来策划帮忙？”

“但是她们才刚才两个月，如果现在就给她们拿提成，那不是会招来很多老员工的不满。”秦羽忽提异议，秦星魂也疑惑的看着叶江，如果提成的措施实行，让几个才工作不到两个月的人拿提成，一定会让许多老员工不满，他们资历老，自然会觉得自己比谁都有资格拿提成。

叶江笑了笑，：“那几个迎宾小的能力和成绩都是有目共睹的，可以优先考虑。”

“好，去吧。”秦星魂和秦羽。

唐心柔已经震惊的无语言表了，前这个大叔好厉害啊，又能打又能说，懂的好多哦。